Manuvia, a. s., organizační složka

37 nabídek práce

🎯Práce ve výrobě i bez zkušeností? Jasně, pojď k nám do Vitesca! (m/ž)

Ostrava
35.500 – 38.000 Kč
Plný úvazek
Firma
Manuvia, a. s., organizační složka
Lokalita
Ostrava Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro
absolventy
Kontakt
Denisa Klabačková, zobrazit tel. číslo

O nás

Manuvia, a. s., organizační složka

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.

O nás

Hledáš stabilní job, který ti přinese slušný cash a nemusíš mít žádné zkušenosti? U nás to jde.

Vitesco Technologies, výrobce dílů pro auta, hledá nové parťáky do týmu. Makáme v Ostravě – Hrušově a hledáme ženy i muže 👷‍♂️🙍‍♀️, co se nebojí práce ve stoje a zvládnou 12hodinové směny.

Náplň práce:

  • jemná montáž malých komponentů (žádné těžké věci)
  • kontrola hotových výrobků – pozornost se hodí
  • práce ve stoje, takže fitko můžeš klidně vynechat 😎
  • střídáš denní a noční směny (12 h), krátký / dlouhý týden
  • místo pracoviště: Ostrava – Hrušov (zastávky: Bohumínská, Na Liščině, Hrušovské mosty)

Co od Vás očekáváme:

  • šikovné ruce a pečlivost
  • ochotu pracovat na směny
  • zkušenosti z výroby jsou fajn, ale klidně tě všechno naučíme

Co Vám můžeme nabídnout:

  • férová smlouva na pracovní smlouvu HPP
  • průměrná nástupní mzda 35 500 – 38 000 Kč
  • základ: 150 Kč/h + příplatky:
  • odpolední: 7 Kč/h
  • noční: 23 Kč/h
  • víkend: 23 Kč/h
  • přesčas 50 % (dobrovolný)
  • svátek (víkend): 100 %
  • nepřetržitý provoz: 16 Kč/h
  • bonus za výkon: až 4 000 Kč
  • doprava? Máš to daleko? 4 Kč/km
  • stravenkový paušál: 115,50 Kč
  • 25 dní dovolené
  • týdenní zálohy
  • mimořádné odměny :)
  • a hlavně – super parta a podpora koordinátorů

👉 Zaujalo tě to? Hoď nám životopis a ozveme se zpátky! 📧

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Sídlo firmy

Manuvia, a. s., organizační složka
Na strži 1702/65
140 00 Praha

IČO: 01734920
Datová schránka: rbxvdqw
Další informace:
GPS: 49.82669375,18.2728889,
S-JTSK: -742078.92 -1047295.28, RUIAN: 25951394

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Manuvia, a. s., organizační složka, Na strži 1702/65, 14000 Praha 4 - Nusle, IČO 01734920

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

zkušenost