- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Společnost SULCO Automotive Group, s.r.o. je poskytovatelem služeb pro strojírenský a automobilový průmysl. Svoji činnost zahájila ve státech východní Evropy: Česká republika, Slovensko, Maďarsko, Polsko, Rumunsko.
Poslání naší společnosti je poskytovat výrobcům automobilů a dodavatelům plnohodnotný servis v oblasti managementu kvality a výroby, ale i softwarového inženýrství.
Do zavedené a prosperující výrobní a poradenské společnosti hledáme do našeho týmu závodu v UHERSKÉM HRADIŠTI nového kolegu/kolegyni na pozici:
STAVEBNÍ PROJEKTANT
práce na projektových dokumentacích stavebních objektů (zejména stáje pro skot, dojírny, stáje pro prasata i drůbež, skladovací nádrže, … apod.)
příprava návrhů a dispozic jednotlivých stájí a souvisejících objektů, až po návrhy celých farem
práce v terénu - zaměření současného stavu staveb, jednání se zákazníky
výkon autorského dozoru v průběhu výstavby
spolupráce s projektanty technologií a dalších profesí
SŠ nebo VŠ technického směru (stavebního zaměření)
praxe je výhodou, nikoli podmínkou, pozice vhodná i pro absolventy
práce v AUTOCAD - běžný uživatel
práce ve 3D programu výhodou, nikoli podmínkou
smysl pro týmovou práci
zájem učit se a rozvíjet, samostatnost, odpovědný přístup
ŘP B
práce na PC (Word, Excel, Outlook)
Pokud Vás nabídka zaujala a splňujete požadavky, pošlete prosím Váš profesní životopis.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.