It Security Manažer | Home Office 3 Dny V Týdnu

Český Krumlov
100.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

BEZPEČNOST IT NA PRVNÍM MÍSTĚ!

Hledáme manažera kybernetické společnosti pro významnou IT firmu. To znamená, že byste měl/a mít už nějakou praxi v oboru IT bezpečnosti (3+ let by bylo super) a orientovat se v oblasti IT security incidentů a nejběžnějších útocích na strukturu IT.

Pokud přikyvujete hlavou, že tyto znalosti máte, čtěte dál náplň práce!

  • Zpracování a udržování plánů Business Continuity, Disaster Recovery a zvládání incidentů (ISO 27035)
  • Klasifikace aktiv, identifikace znalostí a hrozeb
  • Řízení rizik a bezpečnostních opatření
  • Školení pracovníků v oblasti kybernetické bezpečnosti
  • Interní bezpečnostní audity
  • Zabezpečení recertifikačních a dozorových auditů ISMS dle ISO 27001
  • Sledování trendů a nových zranitelností v oblasti kyberbezpečnosti

POŽADAVKY:

  • Zkušenosti v oboru IT bezpečnosti
  • Praxe s monitorováním a analyzováním incidentů v IT bezpečnosti
  • Zkušenosti s nejběžnějšími útoky na IT infrastrukturu
  • Znalost norem ISO 27k
  • Znalost zákona o kybernetické bezpečnosti

Výhodou:

  • Znalost systému SIEM
  • Zkušenosti s ISIRT/SOC
  • Praxe s ITIL
  • Znalost síťových protokolů TCP/IP
  • Základní pojem o OS Linux a Windows (servery/stanice)

BENEFITY:

  • Týden dovolené nad rámec ZP
  • Možnost home office až 3 dny v týdnu
  • Pružná pracovní doba s pevným jádrem 10–15 hod
  • Sick days
  • Stravenková karta

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Gi Group Czech Republic, s.r.o. | Gi Group Czech Republic, s.r… | Brno Brno
  • 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. září
Gi Group Czech Republic, s.r.o. | Gi Group Czech Republic, s.r… | Brno Brno
  • 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
Gi Group Czech Republic, s.r.o. | Gi Group Czech Republic, s.r… | Brno Brno
  • 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
Gi Group Czech Republic, s.r.o. | Gi Group Czech Republic, s.r… | Brno Brno
  • 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. září
Anglofonní základní škola, z.ú. | Anglofonní základní škola, z… | Stodůlky, Praha Stodůlky, Praha
  • 32 820 – 52 980 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

audit bezpečnost security zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT