- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do našeho týmu hledáme kolegy, kteří umí pracovat v PODVOJNÉM ÚČETNICTVÍ a domluví se nejen ANGLICKY, ale bez problémů zvládnou komunikaci s rodilými mluvčími v NĚMECKÉM nebo ŠPANĚLSKÉM jazyce.
Na pozici Accounts Payable Analyst se budete zabývat:
- komunikací s německy nebo španělsky mluvícími klienty
- účtováním došlých faktur
- zpracováním nezaplacených upomínek
- dalšími účetními prácemi servisního centra
Abyste zvládli fungovat na této pozici potřebujete:
- velice dobře znát německý nebo španělský jazyk
- dokázat se dorozumět v anglickém jazyce (min. B1)
- vědět jak účtovat v podvojném účetnictví
- ovládat nástroje MS Office
- vlastnit řidičský průkaz sk. B
Výhodou bude, když budete umět v SAPu, orientovat se v daních, nebo když budete mít ekonomickou SŠ/VŠ.
Za odvedenou práci můžet očekávat:
- 6 týdnů dovolené
- jazykové kurzy
- 13.,14., až 15. mzda
- měsíční příspěvek na péči o zdraví
- flexibilní pracovní dobu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.