- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Hledáte jedinečnou příležitost pro start vaší kariéry v oblasti kvality a chcete se zapojit do dynamického světa automobilového průmyslu? Připojte se k nám jako Inženýr kvality junior a začněte svou profesní cestu v inovativní a rychle se rozvíjející společnosti.
Jako Inženýr kvality junior budete mít klíčovou roli v zajišťování, že naše produkty splňují nejvyšší standardy kvality, a budete úzce spolupracovat s různými týmy na identifikaci a řešení problémů. Vaše práce bude zahrnovat analýzu dat a statistik, přípravu a prezentaci zpráv o kvalitě a implementaci opatření ke zlepšení kvality výrobků.
Budete mít příležitost pracovat s nejnovějšími technologiemi a inovativními postupy v oblasti řízení kvality, což vám umožní dosáhnout vysoké úrovně odbornosti. Spolu s týmem zkušených kolegů se budete podílet na neustálém zlepšování našich procesů, aby naše produkty i nadále splňovaly a překonávaly očekávání našich zákazníků.
Hledáme nadšeného a motivovaného kandidáta, který má silné analytické schopnosti a je připraven se učit a růst ve svém oboru. Perfektní příležitost pro někoho, kdo touží po dynamickém a náročném pracovním prostředí, ve kterém může neustále rozvíjet své dovednosti a znalosti.
- Vysokoškolské vzdělání technického směru
- Schopnost pracovat s programy like Excel
- Základní znalost statistických metod a nástrojů
- Schopnost analyzovat data a připravovat zprávy
- Dobré komunikační a organizační dovednosti
- Komunikativní znalost AJ
- Příležitost pro kariérní růst
- Práce na inovativních projektech
- Přátelský a podporující tým
- Přístup k nejnovějším technologiím
- Možnost dalšího vzdělávání a odborného růstu
Odpovídající mzdové ohodnocení
Osobní rozvoj a další vzdělávání
Mobilní telefon a notebook
Závodní stravování
Příspěvek na penzijní spoření
Benefitní kartu
13. mzdu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.