- 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Hledáte jedinečnou příležitost pro start vaší kariéry v oblasti kvality a chcete se zapojit do dynamického světa automobilového průmyslu? Připojte se k nám jako Inženýr kvality junior a začněte svou profesní cestu v inovativní a rychle se rozvíjející společnosti.
Jako Inženýr kvality junior budete mít klíčovou roli v zajišťování, že naše produkty splňují nejvyšší standardy kvality, a budete úzce spolupracovat s různými týmy na identifikaci a řešení problémů. Vaše práce bude zahrnovat analýzu dat a statistik, přípravu a prezentaci zpráv o kvalitě a implementaci opatření ke zlepšení kvality výrobků.
Budete mít příležitost pracovat s nejnovějšími technologiemi a inovativními postupy v oblasti řízení kvality, což vám umožní dosáhnout vysoké úrovně odbornosti. Spolu s týmem zkušených kolegů se budete podílet na neustálém zlepšování našich procesů, aby naše produkty i nadále splňovaly a překonávaly očekávání našich zákazníků.
Hledáme nadšeného a motivovaného kandidáta, který má silné analytické schopnosti a je připraven se učit a růst ve svém oboru. Perfektní příležitost pro někoho, kdo touží po dynamickém a náročném pracovním prostředí, ve kterém může neustále rozvíjet své dovednosti a znalosti.
- Vysokoškolské vzdělání technického směru
- Schopnost pracovat s programy like Excel
- Základní znalost statistických metod a nástrojů
- Schopnost analyzovat data a připravovat zprávy
- Dobré komunikační a organizační dovednosti
- Komunikativní znalost AJ
- Příležitost pro kariérní růst
- Práce na inovativních projektech
- Přátelský a podporující tým
- Přístup k nejnovějším technologiím
- Možnost dalšího vzdělávání a odborného růstu
Odpovídající mzdové ohodnocení
Osobní rozvoj a další vzdělávání
Mobilní telefon a notebook
Závodní stravování
Příspěvek na penzijní spoření
Benefitní kartu
13. mzdu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.