- 42 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek

Hledáte jedinečnou příležitost pro start vaší kariéry v oblasti kvality a chcete se zapojit do dynamického světa automobilového průmyslu? Připojte se k nám jako Inženýr kvality junior a začněte svou profesní cestu v inovativní a rychle se rozvíjející společnosti.
Jako Inženýr kvality junior budete mít klíčovou roli v zajišťování, že naše produkty splňují nejvyšší standardy kvality, a budete úzce spolupracovat s různými týmy na identifikaci a řešení problémů. Vaše práce bude zahrnovat analýzu dat a statistik, přípravu a prezentaci zpráv o kvalitě a implementaci opatření ke zlepšení kvality výrobků.
Budete mít příležitost pracovat s nejnovějšími technologiemi a inovativními postupy v oblasti řízení kvality, což vám umožní dosáhnout vysoké úrovně odbornosti. Spolu s týmem zkušených kolegů se budete podílet na neustálém zlepšování našich procesů, aby naše produkty i nadále splňovaly a překonávaly očekávání našich zákazníků.
Hledáme nadšeného a motivovaného kandidáta, který má silné analytické schopnosti a je připraven se učit a růst ve svém oboru. Perfektní příležitost pro někoho, kdo touží po dynamickém a náročném pracovním prostředí, ve kterém může neustále rozvíjet své dovednosti a znalosti.
- Vysokoškolské vzdělání technického směru
- Schopnost pracovat s programy like Excel
- Základní znalost statistických metod a nástrojů
- Schopnost analyzovat data a připravovat zprávy
- Dobré komunikační a organizační dovednosti
- Komunikativní znalost AJ
- Příležitost pro kariérní růst
- Práce na inovativních projektech
- Přátelský a podporující tým
- Přístup k nejnovějším technologiím
- Možnost dalšího vzdělávání a odborného růstu
Odpovídající mzdové ohodnocení
Osobní rozvoj a další vzdělávání
Mobilní telefon a notebook
Závodní stravování
Příspěvek na penzijní spoření
Benefitní kartu
13. mzdu
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?