- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme Wood Seeds s.r.o., stabilní firma se specializací na skladování a distribuci stavebního a truhlářského řeziva a palivového dřeva. Pracujeme s kvalitní technikou a klademe důraz na pořádek, efektivitu a spolehlivost. Naše nově vybavené kanceláře se nacházejí v obci Břasy a jsou plné přátelského kolektivu.
Jsme dřevařská rozrůstající se firma, která hledá do svého týmu nové kolegy či kolegyně na pozici Údržbář.
Místo výkonu práce se nachází ve městě Cheb.
Pokud Vás tato nabídka zaujala, tak neváhejte zaslat strukturovaný životopis s fotografií.
Těšíme se na případné setkání a spolupráci!
WOOD EFECT s.r.o.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.