- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme moderní účetní firma, která se specializuje na komplexní účetní služby a daňové poradenství. Náš tým tvoří zkušení odborníci z různých oblastí – ekonomiky, strojírenství, obchodu, služeb a IT. Díky tomu nabízíme individuální přístup a efektivní řešení pro firmy všech velikostí, od startupů až po etablované společnosti.
Zaměřujeme se také na účetnictví pro startupy, kterým pomáháme s finančním řízením, optimalizací nákladů a celkovým zajištěním účetnictví, aby se mohli soustředit na to, co umí nejlépe: růst a inovace. 🚀
Naším cílem je jednoduchost a bezstarostnost – zajišťujeme spolehlivou správu účetnictví, takže naši klienti se mohou plně věnovat rozvoji jejich byznysu. Ať už jsi mladý podnikatel nebo zkušený lídr, u nás najdeš partnera, který ti pomůže růst.
💡 Co tě u nás čeká? Dynamické prostředí, moderní přístup k účetnictví a přátelský tým, který ti vždy kryje záda! 🚀
Věříme, že u nás budete mít nejen práci, ale i místo, kde můžete růst a cítit se dobře! 🌟
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.