- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Naše firma zajišťuje kompletní servis a služby v oblasti správy objektů a ostrahy. Nabízíme našim klientům úklid, péči o zeleň nebo zimní údržbu a zároveň ostrahu osob a majetku. Do našich týmů hledáme kvalitní posily.
Firma OLMAN SERVICE s.r.o. přijme šikovnou paní na úklidové práce v prostorech prodejny ASKO v Hradci Králové. Nástup IHNED.
Pracovní dny a doba: PO – NE od 8:30 – 13:00 hodin, po osobní domluvě je možnost posunout začátek úklidu v odpoledních hodinách od 16:00 – 20:30 hodin.
Hodinová mzda: 105 Kč.
Pracovní místo vhodné pro paní ve starobním nebo invalidním důchodu (OZP) nebo ženu na mateřské.
Garantujeme Vám pravidelný mesíční příjem
Zajištění dlouhodobého pracovního místa/brigády
Smlouva na DPP formou brigády
Smlouva na HPP – zkrácený úvazek pro osobu se zdravotním omezením
Přihlaste se k nám na telefon: Zobrazit tel. číslo nebo zasílejte své životopisy na email: e-mail přes .

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.