- 30 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Pro pobočku Mošnov hledáme skladníky/ce s VZV i pickery.
Co u nás budete dělat?
Příjem, skladování a kontrola zboží
Odbavování kusových, vozových a kontejnerových zásilek
Používání čtečky a manipulačních prostředků (VZV / retrak), příp. ruční balení
Zajištění související dokumentace a evidence
Práce v 2osměnném provoze
Co u Vás budeme hledat?
Průkaz VZV a praxe s VZV, Retrak či jinou skladovou technikou výhodou
V případě pozice picekra – ručního balení zásilek – VZV netřeba
Spolehlivost
Vhodné i pro ženy
Co Vám nabízíme?
Mzdu od 22.000,– Kč (v závislosti na pozici) + příplatky za noční a víkendy. Přesčasové hodiny proplácíme pololetně
Vždy 8. den v měsíci budeme mít výplatu na účtě (a pokud tento termín vyjde na víkend, tak dokonce i dříve)
Práci v nově postaveném skladu
25 dní dovolené
100,– Kč stravenku za každou odpracovanou směnu již od začátku pracovního poměru
Práci na hlavní pracovní poměr, jednou ročně vám zařídíme výpis ze sociálky, že je za vás řádně odváděno
Pojištění odpovědnosti
Nástup možný ihned
Pracoviště: Mošnov (okr. Nový Jičín), Průmyslová ul. 377
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.