- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáte dlouhodobou brigádu a pravidelný přivýdělek? Přijďte k nám!
Záleží Vám na perfektní čistotě a kvalitě? U nás budete určitě potřebovat zodpovědný přístup k práci.
Přijmeme šikovnou paní na odpolední úklid soukromé kliniky – laboratoře na zhruba 1,5 hodiny denně, pracovní dny PO – PÁ. Pracovní doba od 15.00 hodin, po domluvě i později. Mzda za měsíc 2.900 Kč. Nástup možný ihned.
Garantujeme Vám pravidelný příjem, smlouvu na DPP, příjemné pracovní prostředí.
Svou prací můžete ovlivnit zdraví lidí. Poskytneme Vám dostatek času na zapracování.
Přihlaste se k nám na telefon: zobrazit tel. číslo nebo napište na email: e-mail přes .
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?