- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
👉 schopného, technicky zdatného odborníka, který doplní náš tým;
👉 kolegu, který umí pracovat, řešit problémy a dokáže samostatjně vyhodnotit priority, rozhodnout se a přijmout odpovědnost;
👉 někoho, kdo má zkušenost s prováděním oprav, seřízením a údržbou výrobních linek;
👉 výhodou je zkušenost s nastavováním strojů řízených PLC;
👉 schopného provádět dohled na správnou funkčnost technologických zařízení;
👉 někoho, kdo zná plán preventivní údržby a schopnost dodržovat je;
👉 někoho, kdo má zkušenost s ovládáním údržbou mechanickcýh součástí a jednoúčelových strojů;
👉 znalce údržby pneumatických a hydraulických prvků;
👉 výhodou je platné osvědčení dle NV 190 a 194/2022
👉 Pro náš výrobní závod ve Šternberku hledáme kvalifikovaného odborníka-údržbáře, který doplní náš tým a bude zodpovědný za provádění oprav, seřizování, údržby výrobních linek a zajistí tak bezproblémový chod naší výroby! 😎
👉 velmi dobré mzdové ohodnocení 💰;
👉 týden dovolené navíc ⛱;
👉 2 dny Sick Days 🤒;
👉 pružnou pracovní dobu, zkrácený úvazek 37,5 hod./týden;
👉 nadstandartní příspěvek na penzijní připojištění;
👉 51 Kč denně stravenkový paušál;
👉 kantýna a teplá jídla na pracovišti (výběr ze 6ti jídel) 🥣;
👉 kafetérie 👍;
👉 podporující tým a stabilitu mezinárodní společnosti .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.