- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Přišli jste o práci na callcentru, pak hledáme právě Vás !!!!!!!!!!
Koho hledáme?
Pokud tě baví obchod a telefonování je pro tebe zálibou, jsi pro nás ten pravý. Jsi spolehlivý, učenlivý, dokážeš jednat intuitivně a lidsky, tak neváhej a pošli svůj životopis !!! Znalosti či praxe z oboru jsou výhodou, nikoliv však nutností, vše ti vysvětlíme a naučíme tě prodávat.
Nejsme běžné call centrum ! S klienty jednáme individuálně, přátelsky, lidsky.
Naši zaměstnanci nejsou „jen“ operátoři. Nesedí ve velkém open spacu, ale v příjemných nových prostorech v Otrokovicích, v menším o to pohodovějším týmu.
Proto hledáme fajn lidi, kteří se budou do práce těšit a připojí se k nám.
Popis práce:
Firemní benefity po zapracování:
Je to málo? Máš vysoké ambice? Není nic jednoduššího než nás o tom přesvědčit a můžeš začít vést svou vlastní pobočku = se vším ti pomůžeme, dostaneš plnou podporu, a to včetně uhrazení všech spojených nákladů na vybavení a chod kanceláře.
Dej nám o sobě vědět ! Stačí kliknout na tlačítko „odpovědět“, napsat o sobě pár vět a zaslat životopis.
Už se na tebe s celým týmem těšíme. Radim
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.