- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Pro špičku v oblasti automatizace a dodávek na klíč hledáme do týmu technického oddělení specialistu na pozici TECHNICKÁ PODPORA ELEKTRO v průmyslové automatizaci!
Do technického oddělení se dostávají složitější dotazy od interních odborných konzultantů z regionů nebo od techniků firemního zákaznického centra, které nemohou vyřídit přímo.
Důležitá je komunikaci v rámci společnosti v ČR a s kolegy v centrále (zde komunikace v AJ převážně písemně). Jedná se o tým 4 techniků na pracovišti firmy.
Práce v kanceláři, v budoucnu je možný posun k občasným návštěvám u zákazníka, kdy je potřeba technický problém řešit na místě. Ale to až po důkladném zaškolení v příštích letech.
POŽADAVKY:- VŠ nebo SŠ technického směru, nejlépe elektro se specializací na průmyslovou automatizaci (nejedná se o IT) nebo mechatroniku
BENEFITY:- 5 týdnů dovolené

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.