Obsluha stavebního stroje - traktorbagr

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Skanska a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Skanska a.s.

Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.

Závod Inženýrské stavitelství Morava hledá do týmu v Moravskoslezském kraji zkušeného a spolehlivého kolegu (m/ž) na pozici posádka stavebního stroje – traktorbagr JCB. Jedná se o práci převážně v regionu Ostravy a okolí.

Vaší odpovědností bude:

  • Řízení a obsluha svěřeného stavebního stroje – traktorbagr JCB
  • Provádění pravidelné údržby a technické kontroly stroje
  • Vedení provozního deníku stroje

Hledáme právě vás, pokud:

  • Máte strojnický průkaz na rypadlo – nakladač
  • Vlastníte řidičský průkaz sk. B
  • Máte alespoň 2 roky praxe s řízením traktorbagru
  • Jste samostatný, zodpovědný a máte chuť pracovat v terénu

Co můžete získat:

  • Zázemí stabilní mezinárodní společnosti
  • 25 dní dovolené + 2 dny placeného volna navíc
  • Denní příspěvek na stravné ve výši 110 Kč za odpracovanou směnu
  • Příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění, dlouhodobý investiční produkt nebo pojištění dlouhodobé péče až 1.500 Kč
  • Příspěvek zaměstnavatele na volnočasové aktivity
  • Zaměstnanecký akciový program Seop
  • Vzdělávání, rozvoj a talentové programy pro zaměstnance
  • Slevy na firemní produkty, příspěvek na Multisport kartu, zlevněné volání a další zvýhodněné nabídky partnerů

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

VK - AQUA OLOMOUC, spol. s r.o. | Štěpánov
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. ledna
JOGA LUHAČOVICE, s.r.o. | Slavičín
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 15. ledna
PDV Stavby s.r.o. | Česká Skalice
  • do 37 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. května
Dlažba Vysoké Mýto, s.r.o. | Vysoké Mýto
  • 24 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. července
UNIFRAX s.r.o. | Pozorka, Dubí
  • 34 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. září
Zemědělské družstvo Pojbuky | Pojbuky
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Jobs Contact Personal, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., HELPING VÝŠKOVÉ PRÁCE s.r.o., GEOSAN GROUP a.s., KLIMA BLAŽEK, s.r.o., ENPF s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Moderní Garáže s.r.o., jakubjavurekstavby s.r.o., Orienta Czech s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., RIGHT INDICADA s.r.o., DITHERM a.s., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, I.E.T. Reality, s.r.o., Věra Pietrasová

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Office manager, Bankovní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Finanční poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Referent / Referentka, Obchodník / Obchodnice, Prodavač / Prodavačka, Dělník / Dělnice, Tesař / Tesařka, Zámečník / Zámečnice, Architekt / Architektka, Geodet / Geodetka, Jeřábník / Jeřábnice, Klempíř / Klempířka, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Pokrývač / Pokrývačka, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Projektant / Projektantka, Realitní makléř / makléřka, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Statik / Statička, Zedník / Zednice, Projektový / projektová manažerka, Opravář / Opravářka, Operátor / operátorka výroby, Svářeč / Svářečka, Technik / technička ve strojírenství, Technický manažer / manažerka v energetice, Hutník / Hutnice, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Elektrikář / Elektrikářka, Montážník / montážnice, Servisní technik / technička, Obchodní zástupce / zástupkyně, Technická dokumentace a komunikace

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Celá ČR, Moravská Ostrava, Ostrava, Hrabová, Ostrava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.