- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost Kingspan je celosvětovým lídrem v oblasti sendvičových panelů, moderních izolací a řešení obvodových plášťů budov.
Chcete být nejen zaměstnancem, ale důležitou součástí týmu, který si cení nasazení, flexibilitu a odhodlání? Připojte se k nám a využijte příležitost růst a rozvíjet své dovednosti!
Budete pracovat na 3 linkách, které vyrábějí sendvičové panely. Vaším úkolem bude nastavit, seřídit výrobní zařízení při nájezdu na jiný typ panelu, dále doplňovat výrobní materiál a kontrolovat výrobní proces.
• Příspěvek na penzijní připojištění
• 5 týdnů řádné dovolené
• Firemní kantýna a stravování s firemní dotací
• Sodexo Cafeteria – měsíční příspěvek firmy na volnočasové aktivity, které utratíte podle svého uvážení
• Firemní akce (barbecue, vánoční večírek a jiné)
• Příspěvky na dětský pobytový nebo příměstský tábor až 1.500 Kč
• Věrnostní a jiné odměny (životní a pracovní výročí)
• Náborový příspěvek až 20.000 Kč
• Příspěvek za doporučení zaměstnance až 30.000 Kč
• Příplatek za odpolední/noční směnu
• Příplatek za práci v sobotu nebo neděli 50 % průměrného výdělku a k tomu ještě i příplatek za směnu v sobotu nebo v neděli 300 Kč
• Příspěvek na údržbu oděvů 200 Kč/měsíc
• Parkoviště, kolárna, zastávka MHD Kingspan
• Zvýhodnění tarif u mobilního operátora
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.