Články autora Martina Suchá

Martina Suchá

Martina Suchá

15 let zkušeností jako HR Business Partner v nadnárodních společnostech, kde poskytuje HR poradenství v oblasti pracovního práva, vedení a rozvoje zaměstnanců, employee relations, a dalších HR oblastech.

Jak připravit efektivní vzdělávání zaměstnanců

Jak připravit efektivní vzdělávání zaměstnanců

Aby společnost mohla reagovat na rychle se měnící prostředí a udržela krok se svou konkurencí, je nutné investovat do rozvoje a vzdělávání svých…
Přehledně: firemní kultura, jak ji vytvořit a udržet

Přehledně: firemní kultura, jak ji vytvořit a udržet

Bez správně nastavené firemní kultury společnost jen stěží udrží své zaměstnance motivované, ochotné přicházet s novými nápady a zlepšovat společnost…
Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy…
BOZP v práci: Co musí zajistit zaměstnavatel a jaká práva má zaměstnanec

BOZP v práci: Co musí zajistit zaměstnavatel a jaká práva má zaměstnanec

Bezpečnost práce není jen školení při nástupu a podpis prezenční listiny. Zaměstnavatel má povinnost vytvářet bezpečné a zdraví neohrožující pracovní…
Na co se připravit při registraci na úřad práce

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak…
Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu…
Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou…
Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se…
Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní…
Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých…
Jak se obléct na pohovor? Praktické tipy podle pozice i počasí

Jak se obléct na pohovor? Praktické tipy podle pozice i počasí

Oblečení na pohovor nemusí být drahé ani přehnaně formální. Mělo by být čisté, upravené a odpovídat pozici i prostředí firmy. Poradíme vám, co si…
Jak dlouhodobě motivovat zaměstnance, aby ve firmě chtěli zůstat

Jak dlouhodobě motivovat zaměstnance, aby ve firmě chtěli zůstat

Motivace zaměstnanců nestojí jen na mzdě a benefitech. Dlouhodobě funguje hlavně férové vedení, uznání, možnost růstu a dobře nastavené pracovní…