Jsem poprvé na Úřadu práce. Co si mám vzít s sebou?

Donutily vás okolnosti k návštěvě Úřadu práce? Většina lidí se do toho příliš nehrne, často totiž slyší, že jde o nepříjemnou záležitost. Pokud si ale připravíte vše potřebné, nemusíte mít obavy. A mimo jiné vám může registrace přinést řadu výhod.

Na Úřad práce se můžete dostat hned z několika důvodů. Často se v této situaci ocitnou absolventi po ukončení studia, kteří hledají své uplatnění na trhu práce. Další skupinou jsou samozřejmě lidé, kteří o práci přišli a zatím nemají novou.

V žádném případě ale není důvod se návštěvy Úřadu práce obávat nebo se snad cítit trapně. Jedná se o běžný proces, který může potkat každého z nás. První návštěvu musíte absolvovat v místě vašeho trvalého bydliště.

Jestli se v současné době zdržujete a pracujete jinde, můžete při té příležitosti zažádat o přeložení na Úřad práce v místě tzv. přechodného bydliště. Nyní přichází otázka, co si s sebou na Úřad práce vzít. Základem je u sebe mít průkaz totožnosti, bez kterého registrace nebude možná. Další doklady závisí na tom, v jaké jste situaci. Jdete-li na Úřad práce jako absolvent, budete potřebovat doklad o nejvyšším ukončeném vzdělání.

V případě, že jste skončili v práci, musíte si obstarat potvrzení o ukončení pracovního poměru, zápočtový list a potvrzení o výši průměrného měsíčního čistého výdělku nebo evidenční list důchodového pojištění. Další možností je, že jste přerušili živnost. V takovém případě si s sebou vezměte potvrzení o přerušení či ukončení živnosti. To vám vystaví na příslušné okresní správě sociálního zabezpečení.

A nakonec, pokud hledáte novou práci po skončení rodičovské dovolené, musíte přinést potvrzení o ukončené náhradní době. Počítejte s tím, že se nevyhnete vyplňování pár formulářů nutných pro registraci. Jestli si ale chcete čas strávený na Úřadu práce zkrátit, můžete si je přinést již vyplněné. Neodkládej na zítřek

První návštěvu Úřadu práce neodkládejte

Když to totiž stihnete do 3 pracovních dní od ukončení pracovního poměru, evidence vám na něj plynule naváže. A co vám registrace vlastně přinese? Za předpokladu, že splníte všechny stanovené podmínky, získáte podporu v nezaměstnanosti. Zároveň vám Úřad práce pomůže s nalezením nového zaměstnání, která bude odpovídat vašemu vzdělání. V případě, že se budete chtít angažovat v oboru s jiným zaměřením, můžete navíc využít možnosti rekvalifikace.

Co je potřeba si zapamatovat:

Na Úřad práce se nahlaste do 3 pracovních dní od ukončení pracovního poměru, evidence vám na něj plynule naváže. – První návštěvu musíte absolvovat v místě trvalého bydliště. – S sebou si nezapomeňte vzít průkaz totožnosti a další doklady dle situace, ve které se nacházíte.

 

Publikováno 1. prosince 2019

Autor: Martin Oulický

Hledáte práci či brigádu?

Podívejte se na aktuální inzeráty práce či brigád.

Hledáte zaměstnance?

Vyzkoušejte efektivní inzerci s JenPráce.cz.

Další rozhovory a články z poradny JenPráce.cz

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám…
Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí…
Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Půjčka zaměstnanci jako benefit společnosti

Půjčka zaměstnanci jako benefit společnosti

Zvažujete nový benefit pro své zaměstnance? Co například půjčka pro zaměstnance! Zjistěte, jaké typy půjček můžete zaměstnancům poskytnout, jaké jsou daňové dopady jednotlivých typů půjček.
Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Proč mít připravenou pracovní náplň + VZOR

Proč mít připravenou pracovní náplň + VZOR

Pracovní náplň, se kterou zaměstnance prokazatelně seznámíte, vám pomůže s určením konkrétních povinností, které má zaměstnanec zastávat. Poradíme, kdo pracovní náplň připravuje, v jakých případech ji může zaměstnavatel změnit či doplnit. Získáte…
Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva…
Co dělat, když zaměstnanec nepřišel do práce

Co dělat, když zaměstnanec nepřišel do práce

Zjistěte, kdy je absence zaměstnance považována za neomluvenou, jak správně má zaměstnanec svou nepřítomnost v práci omlouvat a jaké kroky zaměstnavatel může uskutečnit.
Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte…
Proč mít výstupní list zaměstnance + vzor

Proč mít výstupní list zaměstnance + vzor

Výstupní list ze zaměstnání nepatří mezi povinné dokumenty, ale pro ochranu zaměstnavatele i zaměstnance jej doporučujeme připravit pro každého zaměstnance, kterému končí pracovní poměr ve vaší společnosti. Ukážeme vám, jak vypadá výstupní list ze…
Pracovní oděv a povinnosti zaměstnavatele

Pracovní oděv a povinnosti zaměstnavatele

Dozvíte se, co to je pracovní oděv, kdy jej zaměstnavatel zaměstnanci plně hradí a jaké jsou základní povinnosti zaměstnavatele. Zjistíte, kdy a kdo má nárok na pracovní oděv a také na pracovní obuv.
Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou…

Podívejte se i na naše pracovní nabídky:

  • Karlovy Vary
  • Olympic Palace s.r.o.
  • od 21 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 12. dubna
  • Liberec
  • ANT GROUP, spol. s r.o.
  • od 21 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 28. února
  • Zlaté Hory
  • CS-CONT s.r.o.
  • od 29 700 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 19. února
  • Hluk
  • DELPHI plus s.r.o.
  • od 21 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 11. března
  • Psáry
  • Mateřská škola Štědřík
  • od 31 290 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
  • Zlín
  • PNEU PLUS s.r.o.
  • 25 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
  • Český Krumlov
  • Bellevue Hotel Services, s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 1. února
  • Příbor
  • MANSVO s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
  • Kladno
  • Miloš Fišer
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 28. února
  • Valašské Meziříčí
  • KLEMAT CZ s.r.o.
  • 20 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
  • Plzeň
  • Jan Eisenreich
  • 18 900 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 9. dubna
  • Český Krumlov
  • C.C.G.D. Trade s.r.o.
  • od 19 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 6. února
  • Kladno
  • Antonín Hradecký
  • od 19 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 28. února
  • Frýdek-Místek
  • Výchovný ústav Ostrava - Hrabůvka
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
  • Mladá Boleslav
  • Tiantan, spol. s r.o.
  • 18 900 – 19 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 8. dubna
  • Fulnek
  • JPF Czech s.r.o.
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro rodiče
včerejší
  • Vimperk
  • DŘEVOTVAR - ŘEMESLA a STAVBY, s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 15. března
  • Skalice, Znojmo
  • Domov pro seniory Skalice, příspěvková…
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
  • Pelhřimov
  • FLOSMAN a.s.
  • 27 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
  • Svatava
  • STAVBYT - Stavby Trubač s.r.o.
  • od 21 480 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 1. března

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena