Práce ve firmě Městský ústav sociálních služeb města Plzně

Městský ústav sociálních služeb města Plzně, příspěvková organizace, je poskytovatelem sociálních služeb ve městě Plzni. Máme 3 Domovy se zvláštním režimem (Čtyřlístek, Petrklíč, Sněženka), Pečovatelskou službu včetně Domácí péče, Denní stacionář Jitřenka a Domov pro osoby se zdravotním postižením Nováček. Jednotlivá zařízení jsou rozmístěna po celé Plzni, dostupnost je bezproblémová. O naše klienty se stará přes tři sta zaměstnanců v režimu 24/7.

Rozšiřujeme náš tým o zdravotnické pracovníky pro práci v Domovech zajišťujících pobytovou sociální službu typu Domova se zvláštním režimem, Domova pro osoby se zdravotním postižením nebo NZZ Domácí péče – Home Care.

Pracovní náplň

• budete vykonávat a zajišťovat komplexní specializovanou zdravotně ošetřovatelskou péči našim klientům

• vedení agendy zdravotní dokumentace klientů

• nabízíme velmi dobré platové ohodnocení 

• příplatky za směnnost, riziko, za práci přesčas, o víkendech a svátcích

• speciální odměny dle vnitřního platového předpisu

• důsledné dodržování Zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce (doba odpočinku mezi směnami, roční limit přesčasových hodin, maximálně 3 pracovní směny za sebou, aj.)

• průměrný počet směn v kalendářním měsíci – 15

• možnost dalšího vzdělávání

• možnost práce i na zkrácený úvazek

• nástup dle domluvy

Rozšiřujeme náš tým o pracovníky v sociálních službách s ukončeným základním vzděláním pro práci v Domovech zajišťujících pobytovou sociální službu typu Domova se zvláštním režimem nebo Domova pro osoby se zdravotním postižením a pro Pečovatelskou a ošetřovatelskou službu.

Pracovní náplň

• budete pečovat a pomáhat našim klientům 

• zaškolení pod odborných dohledem

• možnost získaní Osvědčení pracovníka v sociálních službách

• nabízíme velmi dobré platové ohodnocení

• příplatky za směnnost, riziko, za práci přesčas, o víkendech a svátcích

• speciální odměny dle vnitřního platového předpisu

• důsledné dodržování Zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce (doba odpočinku mezi směnami, roční limit přesčasových hodin, maximálně 3 pracovní směny za sebou, aj.)

• průměrný počet směn v kalendářním měsíci – 15

• možnost práce i na zkrácený úvazek

• nástup dle domluvy

• možnost vyzkoušet si pracovní činnost přímo na pracovišti, kde by zájemce svou činnost vykonával

• odborné zaškolení a zaučení pod odborným dohledem

• pro pracovníky v sociálních službách bez kvalifikace umožníme získání akreditovaného Osvědčení 

• velmi dobré platové ohodnocení, speciální odměny dle vnitřního platového předpisu

• silná odborová organizace

• v rámci péče o zdraví vitamínové balíčky

• příspěvek na stravování

• příspěvek na dovolenou

• příspěvek na vzdělávání jazykové kurzy

• vstupenky na kulturní a sportovní akce i pro rodinné příslušníky

• příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění 

• peněžní dary při dovršení 50 let věku

• peněžní dary při prvním přiznání starobního i předčasného důchodu nebo invalidního důchodu

• pět týdnů dovolené, u vybraných profesí šest týdnů dovolené

• možnost zajištění služebního bytu

• možnost zajištění hlídání dětí v Dětské skupině Malíček 

• výhodný zaměstnanecký tarif

• možnost práce i na zkrácený úvazek

• možnost přivýdělku formou brigády