Redaktor - psaní komerčních článků – technika, logistika...

Praha
100 – 200 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Do redakčního týmu hledáme zkušeného autora komerčních článků na technická témata jako manipulační technika, ADR přeprava, hutní materiály apod. Jedná se o práci z domu a časově naprosto flexibilní – vy sami si rozhodnete, kdy budete psát.

Požadujeme:

  • zkušenosti s redakční prací a především s psaním reklamních článků NUTNOSTÍ
  • musíte vědět, jak text členit – články bez nadpisu a podnadpisů (titulků a podtitulků) vyznačených správným stylem ani nezasílejte
  • nikdy v životě nevkládáte žádnou část cizího textu do svého, byť jedinou větu, spojení nebo slovíčko – nic nekopírujete – budete se divit, ale je to častý nešvar
  • výbornou znalost češtiny po gramatické i stylistické stránce
  • vstřícné vystupování a ochotu – urazilo Vás něco z výše napsaného, nemusíte číst dál, jen se zbytečně naštvete
  • zápal do práce s textem a zápal do práce obecně, skutečně minimálně čtyři články denně
  • ochotu po sobě přečíst text a detailně po sobě vše kontrolovat – takže jednou z podmínek přečíst pozorně tento inzerát a do odpovědi napsat velkými písmeny slovo přečteno
  • ještě jednou si sáhněte do svědomí, že do svých textů nikdy za žádných okolností nic nevkládáte, neparafrázujete, neinspirujete se, nevycházíte doslovně z podkladů
  • zájem o oblasti mimo své obzory – jako například stavebnictví, finance nebo IT

Nabízíme:

  • časově flexibilní práci z domova
  • jistý a rychlý výdělek
  • pravidelný přísun práce (celkově realizujeme 600 NS měsíčně)
  • spolupráci pro autory bez ŽL i s ním

Nabízíme odměnu 100 Kč/NS, takže měsíčně si můžete vydělat 20 000 Kč a více.

Výše výdělku není omezena horní hranicí (ani není omezena DPP, neboť se jedná o autorský honorář). Závisí jen na šikovnosti a vytrvalosti redaktora.

Spolupráce je možná pro vlastníky ŽL, ale i nepodnikatele (autorský honorář – srážková daň)

Zašlete nám ukázky svých dvou posledních (nejnovějších) textů nejpozději do pátku 25.května 2018

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Dětská skupina Malíčci, z.s. | Dětská skupina Malíčci, z.s. | Krč, Praha Krč, Praha
  • 200 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 26. února
KMP GROUP s.r.o. | KMP GROUP s.r.o. | Praha Praha
  • 130 – 160 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 25. února
SARNA s.r.o. | SARNA s.r.o. | Praha Praha
  • 180 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 23. února
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Český Krumlov Český Krumlov
  • 110 – 115 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. května
Christine Promo s.r.o. | Christine Promo s.r.o. | Praha Praha
  • 1 300 – 1 500 Kč / úkol
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. května
Petr Macháček | Petr Macháček | Žižkov, Praha Žižkov, Praha
  • 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. května
Vodrážka a Vodrážka s.r.o. | Vodrážka a Vodrážka s.r.o. | Stříbro Stříbro
  • 80 – 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 2. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto zájem zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI