- 170 – 187 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Česká republika registruje tisíce klubů a statisíce aktivních fotbalistů. Ale jen hrstce z nich je věnován mediální zájem. My jsme se rozhodli to na jaře roku 2015 změnit. Fotbalunas.cz nepíše o profesionálních soutěžích, ale přináší zpravodajství od třetí ligy (ČFL a MSFL) až po tu nejnižší okresní soutěž, a to celorepublikově. Celkem to dělá přes čtyři a půl tisíce týmů, o kterých se snažíme nabízet podrobné informace, které potěší nejenom samotné fotbalisty, ale i jejich fanoušky.
Jsme parta nadšenců do fotbalu, a to nejen profesionálního, ale především amatérského. Náš tým se neustále rozrůstá, a proto k sobě hledáme další kolegy do týmu. Baví tě fotbal? Chceš se naučit psát články nebo se v tom zdokonalit? Nedělá ti problém vzdálená komunikace? Pokud si alespoň jednou odpověděl/a ano, tak se nám rozhodně nezapomeň ozvat.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.