- 45 000 – 55 000 Kč / měsíc
- Brigáda
Už třetím rokem provozujeme úspěšný portál Arecenze.cz, chystáme se s ním do zahraničí a zakládáme nový startup Vybero.cz. Proto hledáme nové kolegy, kteří nám budou pomáhat zlepšovat to, jak lidé v ČR i zahraničí na internetu vybírají produkty.
Hlavní náplní bude tvorba článků věnovaných srovnání různých produktů, kde budete lidem radit s výběrem a svými doporučeními popisovat vlastnosti, výhody a nevýhody jednotlivých produktů nebo služeb. S žádnými produkty nemusíte mít zkušenost, vše jsme schopni vás naučit, hlavně je nutná ochota se chtít učit. Součástí je i administrativní práce s interním systémem, do kterého budete články přidávat a publikovat na web.
Nejedná se o práci na dálku. Chceme abyste s námi primárně pracovali v kanceláři v centru Brna a byli součástí týmu, a to aspoň 70–80 hodin měsíčně. Nemáme stanovenou pevnou pracovní dobu, občas si bereme homeoffice a celkově dáváme spíše na pracovní svobodu a oceníme samostatnost při plnění úkolů.
Hledáme kolegu, který
Můžeme nabídnout

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.