- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Už třetím rokem provozujeme úspěšný portál Arecenze.cz, chystáme se s ním do zahraničí a zakládáme nový startup Vybero.cz. Proto hledáme nové kolegy, kteří nám budou pomáhat zlepšovat to, jak lidé v ČR i zahraničí na internetu vybírají produkty.
Hlavní náplní bude tvorba článků věnovaných srovnání různých produktů, kde budete lidem radit s výběrem a svými doporučeními popisovat vlastnosti, výhody a nevýhody jednotlivých produktů nebo služeb. S žádnými produkty nemusíte mít zkušenost, vše jsme schopni vás naučit, hlavně je nutná ochota se chtít učit. Součástí je i administrativní práce s interním systémem, do kterého budete články přidávat a publikovat na web.
Nejedná se o práci na dálku. Chceme abyste s námi primárně pracovali v kanceláři v centru Brna a byli součástí týmu, a to aspoň 70–80 hodin měsíčně. Nemáme stanovenou pevnou pracovní dobu, občas si bereme homeoffice a celkově dáváme spíše na pracovní svobodu a oceníme samostatnost při plnění úkolů.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.