Slovenský Redaktor / Copywriter a správce obsahu pro recenze

Brno
140 – 155 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Už pátým rokem provozujeme úspěšný portál Arecenze.cz, postupně expandujeme, a proto hledáme nové kolegy, kteří společně s námi budou pomáhat milionům lidí s vybíráním produktů na internetu.

Aktuálně hledáme někoho, kdo alespoň na 20 hodin týdně přiloží ruku k dílu k tvorbě výběrů, testů a srovnání pro slovenskou verzi našeho webu.

Hlavní náplní bude správa slovenské verze webu, přebírání, kontrola a přidávání slovenských překladů z českých textů. Dále také samotné překlady a psaní článků určených přímo jen pro slovenskou verzi.

Chceme, abyste se stali součásti interního týmu a zejména při zaučování pracovali alespoň občas v kanceláři v centru Brna. Nemáme ale nijak omezený home office, pracovat je po zaučení možné kdykoliv a odkudkoliv. Celkově máme rádi pracovní svobodu a chceme od vás samostatnost a zodpovědnost při plnění úkolů. Očekáváme alespoň 20 hodin práce týdně. Zároveň oceníme účast na společných setkáních, školeních, snídaních a dalších akcích, které pravidelně v Brně pořádáme.

Hledáme kolegu, který

  • je ideálně nadšenec do spotřebičů, elektroniky a obecně technologií a recenzí
  • chce pomáhat s výběrem produktů na největším recenzním portále v ČR a na Slovensku
  • má perfektní písemný projev ve slovenském jazyce
  • rozumí českému jazyku v takové míře, aby z něj dokázal překládat
  • má čas minimálně 20 hodin týdně
  • je samostatný, zodpovědný
  • chce si nastavovat režim práce sám podle sebe
  • se chce stát součástí rostoucího týmu
  • nepotřebuje neustálé vedení a vyhovuje mu svobodná pracovní kultura

Můžeme nabídnout

  • prostor pro růst v mladé firmě, kde má každý slovo
  • kancelář na Moraváku v samém centru Brna
  • neomezený home office
  • velkou svobodu a možnost rozvrhnout si práci dle sebe
  • možnost školení v různých oblastech
  • startupové prostředí a mladý kolektiv
  • počáteční odměnu 140 Kč/hod nebo vyšší, dle odbornosti, pravidelně rostoucí podle získaných zkušeností
  • spolupráci na DPP nebo živnost
  • kávu z nejlepšího kávovaru dle srovnání:)

Do odpovědi prosím přiložte životopis a stručně popište, proč vás pozice zaujala.

Budeme se těšit na osobní setkání! Zatím se můžete podívat jak pracujeme na www.arecenze.cz/kontakt/, a sledovat nás na facebooku nebo instagramu, kde nás najdete jako Arecenze.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

zkušenost