- 130 – 140 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Už 30 let se věnujeme firemnímu stravování a stejně dlouho měníme pohled veřejnosti na něj. Ctíme tradice a oceňujeme inovace. Zákazníkům nabízíme pestrý výběr jídel, od poctivé české kuchyně, přes chutné zdravé pokrmy až po etnickou stravu. K našim lidem jsme vždycky fér a umíme je spravedlivě ocenit. Přidejte se!
hledáme
PRODAVAČKU/POKLADNÍ
pro naši firemní restauraci Aramark v Diamond Point
Co bude Vaší náplní práce:
realizovat hotovostní i bezhotovostní platby
přejímat a vyplácet hotovost, zajišťovat další pokladní služby
doplňovat koloniální zboží, kontrolovat jeho záruční doby a také se starat o vzhled doplňovaného koloniálního zboží a prodejny.
samozřejmě budete pomáhat svým kolegům při práci, když Vám čas dovolí..
Co Vám za to můžeme nabídnout:
zaměstnání na brigádu formou DPP/DPČ
zázemí mezinárodního zaměstnavatele, který působí v ČR již 25let
stravování na pracovišti
odměnu 120kč/hod
výplatní termín vždy do 5-tého dne v měsíci
Bez čeho se to neobejde:
základní znalost práce s počítačem
spolehlivost a samostatnost
příjemné vystupování je důležité
trestní bezúhonost
praxe na pokladně bude výhodou (ale jinak vše rádi naučíme)
V případě Vašeho zájmu o tuto pozici budeme rádi,pokud se nám ozvete.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?