- 300 – 400 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme aktivní a spolehlivé lidi, kteří milují zdravý životní styl a chtějí ho propojit se svou prací.
Tato pracovní příležitost je ideální pro maminky na mateřské, studenty i pracující, kteří si chtějí přivydělat – nebo si postupně vybudovat hlavní příjem.
🔥 O čem tato práce je:
• nejde o předávání hotových klientů – každý si vytváří svou vlastní klientelu
• práce se přizpůsobuje vašemu životnímu stylu (online i osobně)
• ideální pro lidi, kteří chtějí být časově flexibilní
• možnost začít jako přivýdělek a postupně růst
vedení konzultací s klienty (osobně nebo online)
analýza stravovacích návyků a stanovení cílů
tvorba individuálních plánů a průběžná podpora klientů
možnost práce s bioimpedančním přístrojem
Jak spolupráce funguje:
Každý člen týmu si postupně buduje vlastní okruh klientů – s mojí pomocí a vedením.
Nedostaneš tedy „přidělené klienty“, ale naučíš se, jak s nimi pracovat, jak je získat a dlouhodobě si vybudovat stabilní příjem.
Celým procesem tě provedu krok za krokem, takže i bez zkušeností se rychle zorientuješ.
• pomáhat lidem se zdravými návyky a celkovým životním stylem
• pracovat s lidmi individuálně nebo ve skupině
• vytvářet vlastní okruh klientů
• účastnit se školení, setkání a komunitních akcí (podpora zajištěna)
• postupně si budovat stabilní příjem
• flexibilita – online odkudkoliv i osobně
• možnost výdělku 30 000 – 60 000 Kč (podle aktivity a výsledků)
• jasný systém vzdělávání
• profesionální podporu týmu
• prostor růst – osobně i kariérně
• možnost práce v oblasti, která dává smysl

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.