Poradce v oblasti zdravého životního stylu

Brno
5.000 – 10.000 Kč / měsíc
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

V novém roce jsem se rozhodla rozšířit svůj pracovní tým o 2–3 nové kolegy, které v této oblasti zaučím.

Zpočátku doporučuji jako brigádu/přivýdělek, po zaučení možno i jako „full-time“.

Požaduji:

  • spolehlivost
  • pracovitost
  • samostatnost
  • ochotu učit se novým věcem

Nabízím:

  • nadstandardní finanční ohodnocení
  • flexibilní pracovní dobu
  • perfektní školící systém
  • práci odkudkoliv
  • přátelský kolektiv

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Jiřina Hunčárová | Jiřina Hunčárová | Brno Brno
  • 160 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. srpna
Natália Fajfrlíková | Natália Fajfrlíková | Horšovský Týn Horšovský Týn
  • 300 – 4 000 Kč / úkol
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. února
Chmelda hops s.r.o. | Chmelda hops s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 23 000 – 24 000 Kč / úkol
  • Brigáda
Zveřejněno: 29. června
Enter-Prise Sorting, s.r.o. | Enter-Prise Sorting, s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 140 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. června
Enter-Prise Sorting, s.r.o. | Enter-Prise Sorting, s.r.o. | Písek Písek
  • 140 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 29. června
Czech-us Práce v zahraničí s.r.o. | Czech-us Práce v zahraničí s… | Španělsko Španělsko
  • 1 150 – 1 350 € / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 30. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT