- 150 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Doplňujeme stávající tým a hledáme spolehlivé a usměvavé stevardy/stevardky na vlaky Českých drah na trasách po celé ČR.
Buďte neustále v pohybu a zamilujte si práci na cestách. Váš pracovní den nikdy nebude stejný a budete pokaždé potkávat nové lidi.
Co Vás u nás čeká?
• důkladné proškolení a praktickou jízdu na vlaku, kde Vás naučíme vše, co je
třeba
• prodej drobného občerstvení za lidové ceny
• poskytování informací cestujícím s úsměvem na tváři
Požadujeme
• plnoletost
• základní znalost AJ nebo NJ (komunikace na základní úrovni s cestujícími)
• dochvilnost
• příjemné vystupování
• prozákaznický přístup
• upřednostňujeme dlouhodobou spolupráci
Nabízíme
• dlouhodobá spolupráce
• flexibilní plánování směn dle Vašich časových možností
• ranní, odpolední či celodenní směny
• odjezd z výchozí stanice Praha hl.n. a návrat zpět do stanice Praha hl.n. ve stejný den
• poskytnutí slušivé uniformy
• příspěvek na údržbu uniformy
• finanční bonusy ke směnám
• spropitné od cestujících patří pouze Vám
Hodinová sazba
135 Kč/hod - základní sazba
160 Kč/hod – sazba při odpracování alespoň 10 směn v měsíci
+ příplatky za svátky, víkendy a noční dle zákona
Forma spolupráce je na základě Dohody o pracovní činnosti (námi hrazená platba sociálního a zdravotního pojištění).
V případě zájmu nám napište pár slov o sobě nebo zašlete strukturovaný životopis, fotografie vítány. Těšíme se na případnou spolupráci.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.