- 175 Kč / hod
- Brigáda

Umíš mluvit? Chceš si fakt vydělat? Tady máš volné ruce.
Hledáš krátkodobou brigádu, kde si sám/sama rozhodneš, kolik si vyděláš – a třeba z toho bude i něco víc? Jde ti komunikace, nebojíš se oslovit cizí lidi na ulici, online i po telefonu?
Jsme Centrum zdravého životního stylu v Praze a hledáme mladé, dravé a cílevědomé lidi, kteří se nebojí aktivně oslovovat nové klienty. Po kompletním zaškolení jedeš naplno a samostatně – odměna je jen na tobě!
Jedná se o krátkodobou brigádu (léto/podzim) s možností prodloužení spolupráce, pokud ti to bude sedět a budeš mít výsledky.
Aktivně vyhledávat a oslovovat nové klienty – osobně, online i telefonicky
Vést úvodní konzultace o zdravém životním stylu a výživě
Pomáhat s měřením a vedením klientských karet
Podílet se na workshopech a akcích
Část práce můžeš dělat z domova
Po zaškolení očekáváme samostatnost – máš volnost, ale odpovědnost je na tobě.
Bez čeho to nepůjde:
Je ti aspoň 18 let
Komunikace ti nedělá problém – umíš zaujmout i přes telefon
Umíš si zorganizovat čas a jdeš si za svým
Zajímáš se o zdravý životní styl nebo výživu (nemusíš být expert/ka)
Hodí se navíc:
Zkušenosti s prodejem, zákaznickým servisem nebo influencováním
Základy sociálních sítí (ideálně Instagram, TikTok)
Peníze a flexibilita:
200–400 Kč/h podle výkonu
DPP – ideální jako brigáda
Volná pracovní doba – práci si plánuješ podle sebe
Částečně práce z domova
A navíc:
Přístup ke vzdělávání v oblasti výživy, pohybu a rozvoje
Slevy na produkty
Bonusy a odměny za výsledky
Firemní akce, soutěže, podpora týmu
Možnost pokračování ve spolupráci nebo kariérního růstu
Zaujalo tě to? Tak nám pošli pár vět o sobě nebo rovnou životopis. Ozveme se co nejdřív – zaškolení tě připraví a pak už je to jen na tobě
Těšíme se!
Tým Centra zdravého životního stylu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.