- 135 – 160 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme firma, působící na trhu již více než 15let, z toho v Brně aktivně 12let. Nejsme Trdlokafe.
Každoročně jsme součástí Brněnských vánoc na náměstí Svobody i Adventu v Brně na Zelném trhu.
Náplní práce je výroba a prodej trdelníků na stáncích na nám. Svobody a na Zelném trhu v Brně v termínu do 23.12. včetně. Hledáme časově flexibilní brigádníky hlavně na celodenní (hlavně víkendy) a odpolední směny. (od cca 14-15:00)
Celodenní směna je cca 8:30-22:00
časovou flexibilitu
poctivost a dochvilnost
pracovitost a zodpovědnost
ochotu učit se a férové jednání
aktivní přístup
DPP
hodinová mzda čistého 170kč /hod + prémie z každého prodaného Trdelníku. reálně cca 200-250 kč
pohodový pracovní kolektiv
zázemí stabilní firmy
férové jednání

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.