Konzultant/ka pro zdravý životní styl - možnost práce online i offline

Pardubice
5.000 – 15.000 Kč / měsíc
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Dohoda o provedení práce (DPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)

O nás

Hledáme nové posily do naší firmy, která se věnuje podpoře klientů v oblasti zdravého životního stylu, výživového poradenství a vedení dlouhodobých změn. Pozice je vhodná pro uchazeče, kteří hledají smysluplnou a flexibilní práci, mají zájem o seberozvoj a chtějí se podílet na pozitivní změně ve společnosti.

Jsme stabilní organizace, která na trhu působí v oblasti zdravého životního stylu a podpory klientů od roku 2017. Provozujeme odborná výživová konzultační centra, ale zároveň se zaměřujeme na online formu spolupráce, která umožňuje pracovní flexibilitu napříč regiony.

Centrála a školící centrum se nachází v Olomouci, kde probíhají měsíční odborná školení (předem plánovaná sobota v měsíci – účast na zaškolení je podmínkou).

Náplň práce:

• vedení klientů v oblasti zdravého životního stylu (výživa, pohyb, celková vitalita),

• poskytování podpory při nastavování stravovacích a pohybových návyků,

• práce s individuálním plánem klienta a jeho dlouhodobým vedením,

• spolupráce v týmu, sdílení know-how, účast na interním vzdělávání,

• možnost zapojení do vedení projektů.

Co od Vás očekáváme:

• aktivní zájem o obor (výživa, zdraví, seberozvoj),

• spolehlivost, samostatnost, schopnost týmové spolupráce,

• ochotu učit se novým věcem a dlouhodobě růst,

• flexibilní přístup k práci a schopnost dodržovat termíny,

• uživatelskou znalost online prostředí (e-mail, sociální sítě, sdílené dokumenty),

• věk min. 18 let, čistý trestní rejstřík,

• účast na školení v Olomouci 1× měsíčně (sobota, pevně stanovené termíny).

Co Vám můžeme nabídnout:

flexibilní pracovní dobu – vhodné i jako přivýdělek ke studiu, rodičovské dovolené či zaměstnání,

• možnost dlouhodobé spolupráce s kariérním růstem,

plné zaškolení a podporu během celé spolupráce,

• práci ve stabilní organizaci s lidským přístupem a důrazem na kvalitu služeb,

příjem odpovídající výkonu – odměna je závislá na časovém vkladu a výsledcích,

• zapojení do odborných i týmových akcí, školení, komunitních projektů.

Zašlete prosím svůj životopis společně s krátkým motivačním textem a aktuálním telefonním číslem. Všechny uchazeče kontaktujeme telefonicky k nezávaznému informačnímu hovoru, kde poskytneme další detaily.

UPOZORNĚNÍ
Tato pozice není vhodná pro uchazeče hledající jednorázový přivýdělek bez dlouhodobého zájmu o obor či práci s lidmi.

Benefity

  • Práce z domova
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
  • Výplata ihned

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Natália Fajfrlíková | Natália Fajfrlíková | Horšovský Týn Horšovský Týn
  • 300 – 4 000 Kč / úkol
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. února
Zdeněk Tesařík | Zdeněk Tesařík | Ostrava Ostrava
  • 150 – 250 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 30. dubna
Nikola Simonová | Nikola Simonová | Cheb Cheb
  • 30 000 – 60 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. srpna
Metal Arsenal s.r.o. | Metal Arsenal s.r.o. | Lysá nad Labem Lysá nad Labem
  • 150 – 160 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 21. srpna
MOBA Security s.r.o. | MOBA Security s.r.o. | Břeclav Břeclav
  • 125 – 140 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 22. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
VIVANTIS a.s., ARAMARK, s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Chrudim, Pardubice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

aktuální měsíční zájem
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI