- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Hledáme nové posily do naší firmy, která se věnuje podpoře klientů v oblasti zdravého životního stylu, výživového poradenství a vedení dlouhodobých změn. Pozice je vhodná pro uchazeče, kteří hledají smysluplnou a flexibilní práci, mají zájem o seberozvoj a chtějí se podílet na pozitivní změně ve společnosti.
Jsme stabilní organizace, která na trhu působí v oblasti zdravého životního stylu a podpory klientů od roku 2017. Provozujeme odborná výživová konzultační centra, ale zároveň se zaměřujeme na online formu spolupráce, která umožňuje pracovní flexibilitu napříč regiony.
Centrála a školící centrum se nachází v Olomouci, kde probíhají měsíční odborná školení (předem plánovaná sobota v měsíci – účast na zaškolení je podmínkou).
• vedení klientů v oblasti zdravého životního stylu (výživa, pohyb, celková vitalita),
• poskytování podpory při nastavování stravovacích a pohybových návyků,
• práce s individuálním plánem klienta a jeho dlouhodobým vedením,
• spolupráce v týmu, sdílení know-how, účast na interním vzdělávání,
• možnost zapojení do vedení projektů.
• aktivní zájem o obor (výživa, zdraví, seberozvoj),
• spolehlivost, samostatnost, schopnost týmové spolupráce,
• ochotu učit se novým věcem a dlouhodobě růst,
• flexibilní přístup k práci a schopnost dodržovat termíny,
• uživatelskou znalost online prostředí (e-mail, sociální sítě, sdílené dokumenty),
• věk min. 18 let, čistý trestní rejstřík,
• účast na školení v Olomouci 1× měsíčně (sobota, pevně stanovené termíny).
• flexibilní pracovní dobu – vhodné i jako přivýdělek ke studiu, rodičovské dovolené či zaměstnání,
• možnost dlouhodobé spolupráce s kariérním růstem,
• plné zaškolení a podporu během celé spolupráce,
• práci ve stabilní organizaci s lidským přístupem a důrazem na kvalitu služeb,
• příjem odpovídající výkonu – odměna je závislá na časovém vkladu a výsledcích,
• zapojení do odborných i týmových akcí, školení, komunitních projektů.
Zašlete prosím svůj životopis společně s krátkým motivačním textem a aktuálním telefonním číslem. Všechny uchazeče kontaktujeme telefonicky k nezávaznému informačnímu hovoru, kde poskytneme další detaily.
UPOZORNĚNÍ
Tato pozice není vhodná pro uchazeče hledající jednorázový přivýdělek bez dlouhodobého zájmu o obor či práci s lidmi.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.