Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Práce v Týniště nad Orlicí nabízí pestré pracovní příležitosti zejména v oblasti lehkého průmyslu, logistiky, stavebnictví a služeb. Místní trh práce zahrnuje pozice pro technicky zaměřené profese, řemeslníky, operátory výrobních linek, skladníky a řidiče, ale i administrativní pracovníky, prodejce nebo pracovníky v sociálních a zdravotnických službách. Na stránkách s pracovními nabídkami lze narazit jak na ucelené dlouhodobé nabídky zaměstnání, tak na sezonní a flexibilní možnosti vhodné pro různé úrovně zkušeností.
Týniště nad Orlicí je příjemné menší město, kde se kombinuje pohodlný místní život s dostatkem občanské vybavenosti. Náves, parky a břehy Orlice vytvářejí klidné zázemí pro volnočasové aktivity, k dispozici jsou školky, školy, obchody i služby. Dobré dopravní spojení umožňuje snadné dojíždění a zároveň zachovává výhody menší komunity — nižší dopravní zátěž, přehledné sousedské vztahy a dostupné bydlení.
Z profesního hlediska město funguje jako regionální uzel pro výrobu, logistiku a řemeslné služby, což přináší stabilní poptávku po kvalifikovaných i manuálních profesích. Pracovní nabídky v Týniště nad Orlicí často reflektují potřeby lokální ekonomiky — podpora maloobchodu, údržby infrastruktury, výrobních provozů i služeb pro obyvatele. Pro uchazeče, kteří hledají zaměstnání v této části kraje, nabízí město rozumnou kombinaci pracovních příležitostí a kvality života.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, České Budějovice, Hradec Králové, Olomouc, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Pracovník pohřební služby je osoba, která se specializuje na organizaci a provádění pohřbů a souvisejících služeb spojených s pohřebními rituály a péčí o zesnulého a jeho rodinu. Pracovníci musí být citliví k emocím a potřebám rodin truchlících a dodržovat etické a zákonné normy v oblasti pohřebnictví. Pracovní prostředí pohřební služby může být náročné, protože se často setkávají s lidmi v těžkém emocionálním stavu. Jejich úkolem je poskytnout důstojnou a respektující péči o zesnulého a podporu rodiny během truchlení.
Kvalifikace potřebná pro práci v pohřební službě může být různá a závisí na konkrétní pracovní pozici v této oblasti. Některé pozice vyžadují formální vzdělání a specializovaný výcvik, zatímco jiné mohou být více založeny na praktických zkušenostech a dovednostech. Pohřební ředitelé obvykle vyžadují bakalářský titul v oboru spojeném s pohřebnictvím nebo podobným oborem. Po získání vysokoškolského vzdělání mohou absolvovat specializovaný pohřební ředitelský program nebo kurzy a získat potřebné povolení pro práci v této profesi. Pro pozici embalméra je obvykle vyžadována specializovaná školení nebo certifikace v oblasti balzamování těl. Toto školení zahrnuje teoretickou přípravu a praktické dovednosti pro balzamování a péči o těla zesnulých. Krematoriální technik může vyžadovat specifické školení v provozu krematoria a zacházení s těly během procesu zpopelňování. Školení může být poskytováno průmyslovými organizacemi nebo pohřebními školami.
Pracovník pohřební služby může pracovat v různých oblastech a pracovních prostředích, které souvisejí s pohřebními službami a péčí o zesnulé. Například pohřební domy jsou zařízení, kde se konají pohřby a smuteční obřady. Pracovník může pracovat jako pohřební ředitel, embalmer, krematoriální technik nebo jiná role v rámci pohřebního domu. V některých případech může pracovník pohřební služby pracovat ve zdravotnických zařízeních, jako jsou nemocnice nebo domovy důchodců, kde zesnulí mohou potřebovat péči a přepravu do pohřebního domu. Některé pohřební služby nabízejí služby v terénu, jako jsou domácí pohřby nebo pohřby na specifických místech, a pracovník pohřební služby může být zapojen do organizace těchto zvláštních pohřbů.
Pracovníci potřebují různé druhy vybavení a nástrojů pro svou práci, která zahrnuje organizaci a provedení pohřbu a poskytování služeb rodině zesnulého. Pohřební služby obvykle mají pohřební vozy, které slouží k přepravě těla zesnulého a rodiny na místo pohřbu nebo obřadu. Tyto vozy jsou často elegantní a respektující. Také mohou potřebovat telefony nebo jiné komunikační zařízení pro komunikaci s rodinou zesnulého, dodavateli a dalšími relevantními osobami.
Práce v pohřební službě je specifická a vyžaduje zvláštní povahu a dispozice. Ačkoli tato profese může být emocionálně a fyzicky i psychicky náročná, některé lidi tato práce opravdu baví a považují ji za smysluplnou a naplňující. Lidé, kteří mají vysokou míru empatie a citlivosti, mohou být schopni lépe porozumět emocím a potřebám truchlících rodin a poskytovat jim podporu. Pracovníci pohřební služby musí být zodpovědní a spolehliví, aby zajistili, že všechny služby budou poskytnuty v souladu s přáním rodiny a s respektem k zesnulému.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
