Upravit filtry

Nebaví vás pokaždé vyplňovat políčka?

Přihlaste se nebo registrujte   k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.

Nabídky práce ve Slověnicích a okolí pro profesi Administrativní pracovník / pracovnice

Obchodní referenti

  • Brandýs nad Labem-Stará Boleslav (50 km)
  • Auto-ID s.r.o.
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
▲ Nahoru
← 1 … 3 4



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Domov Na Zámku Lysá nad Labem, příspěvková organizace, Město Brandýs nad Labem-Stará Boleslav, DMYTRO BABESHKO, Auto-ID s.r.o., Solveo s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Referent / Referentka, Ošetřovatel / Ošetřovatelka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Lysá nad Labem, Brandýs nad Labem-Stará Boleslav

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

administrativní administrativní práce AJ Aš Bor CV český činnost den domov dovolená dovolená na zotavenou druh flexibilní hodnocení inzerát IT kraj kurz mimořádné odměny Most odměny ohodnocení péče podpora práce pracovní pracovník příspěvek samostatnost sick day spolupráce sport stravování vedení vzdělání zaměstnání dny kov mimořádné obor organizace osobní Ostatní ošetřovatel PC PR problém přístup rok služby sociální střední střední vzdělání tým vztah záznam životní absolvent akce Boleslav Brandýs Brandýs nad Labem Brandýs nad Labem-Stará Boleslav ČR důchod HR kancelář Luže možnost nad Labem pečlivost penzijní připojištění plat platy pojištění požadavky pracoviště pracovní prostředí právník prostředí příplatek připojištění SOU spoření stabilní stará Stará Boleslav tarif tarify telefon úřad uživatelská znalost vhodná všeobecný výhody výkon výplaty zaměstnanců zaměstnanec zaměstnanecké výhody zdravotní znalost brand české doby dohody dopravní dovednost dovolené firemní jazyk karta kolektiv komunikační města ochrany oprávnění organizační dovednost organizační dovednosti penzijní pracovní doby právní právní ochrany program přátelský předpoklad příjemné příjemné pracovní prostředí příležitost příležitosti případ řidič řidičské oprávnění schopnost schopnosti soud soudní správy starobní školy termín údaj umístění úpravy uživatel volna výkon práce zaměstnanecké zkušební způsobilost e-mail evidence měsíc místa místo náležitosti narození povolení pracovní místa pracovnice praxe řízení sociální pracovník stažení uchazeč vyšší vzdělávání životopis cítění daný kontakt legislativní náležitost oblast oblasti odbor odborné odborný oddělení poměr prohlášení předpis příslušník řešení řešení problémů síla úřednice úředník volná pracovní místa výběr zájem zkoušky nová plán plánování stav stavební pohřeb administrativní pracovník vhodné bezpečnost HW měření odpovědnost operátor pozice práva správa technologie dar finanční informační instalace podpory technolog staré cestovní list obchodní obchod email komunikace náplň práce neschopnost uchazeči zdravotní stav dočasný koordinace náplň zahraniční zaměstnanci
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách pro profesi Administrativní pracovník / pracovnice ve Slověnicích a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Pokračováním souhlasíte se Zásady ochrany osobních údajů a Obchodními podmínkami pro uživatele aplikace JenPráce.cz
Tato stránka je chráněna "reCAPTCHA" a platí zde zásady ochrany osobních údajů a smluvní podmínky společnosti Google.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena