Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Blansko je město nacházející se v Jihomoravském kraji. Město je známé pro svou blízkost k přírodnímu úkazu Moravský kras, který láká turisty svou unikátní krasovou krajinou a jeskyněmi, včetně známé propasti Macocha. V Blansku se nachází Muzeum Blanenska, které sídlí v místním zámku a nabízí bohatou expozici o historii a kultuře regionu. Dále se zde nachází několik základních a středních škol, stejně jako sportovní zařízení včetně zimního stadionu a plaveckého bazénu.
Politická a správní struktura: Blansko je správním centrem okresu Blansko v Jihomoravském kraji. Město má vlastní městskou radu a zastupitelstvo, které se stará o správu a rozvoj města. Správní struktura zahrnuje různé městské části a místní komise, které se podílejí na rozhodování o místních záležitostech a poskytování veřejných služeb. Blansko je důležitým administrativním centrem pro okolní obce a komunikuje úzce s krajskými orgány. Ekonomika a průmysl: Blansko má rozmanitou ekonomiku, kde dominují především strojírenský průmysl a výroba. Významnou firmou ve městě je ČKD Blansko, která se specializuje na výrobu těžkých strojů a zařízení. Dalšími důležitými podniky jsou například Metra Blansko a další menší firmy působící v oblasti strojírenství, elektrotechniky a služeb. Město podporuje rozvoj malého a středního podnikání a nabízí příležitosti pro inovace a investice. Doprava a dostupnost: Blansko je dobře dostupné díky své poloze blízko hlavních dopravních tahů. Městem prochází železniční trať spojující Brno a Českou Třebovou, což zajišťuje výborné vlakové spojení. Blansko má také dobré silniční spojení s okolními městy, díky blízkosti dálnice D1 a rychlostní silnice R43. Veřejná doprava je zajištěna autobusy, které spojují město s okolními obcemi a městy.
Bydlení a rodinný život: Bydlení v Blansku nabízí různé možnosti od bytů v centru města po rodinné domy na okraji nebo v blízkých vesnicích. Město má dobře vybudovanou infrastrukturu s dostatkem škol, zdravotnických zařízení a obchodů. Pro rodiny s dětmi je k dispozici řada hřišť, parků a volnočasových zařízení. Blansko je známé svou bezpečností a příjemným životním prostředím, což z něj činí atraktivní místo pro rodinný život. Geografie a poloha: Blansko se nachází v severní části Jihomoravského kraje, v malebném údolí řeky Svitavy. Město je obklopeno lesy a kopci, což poskytuje krásné přírodní scenérie a možnosti pro turistiku a rekreaci. Blízkost Moravského krasu umožňuje snadný přístup k přírodním krásám a turistickým trasám. Poloha Blanska umožňuje rychlý přístup do větších měst jako Brno a zároveň poskytuje klidné a příjemné prostředí pro život.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, České Budějovice, Hradec Králové, Olomouc, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Personalista je odborník v oblasti lidských zdrojů, který se specializuje na řízení a správu personálních záležitostí v organizaci. Jeho hlavním posláním je podporovat a zajišťovat efektivní využití lidského kapitálu a péči o zaměstnance. Věnuje náboru nových pracovníků, provádí výběrová řízení a zajišťuje nástup nových zaměstnanců do pracovního procesu. Dále se stará o personální administrativu, vedení personálních dokumentů, sestavování pracovních smluv, řešení pracovněprávních otázek a sledování pracovního výkonu zaměstnanců. Personalista také vytváří a implementuje programy pro rozvoj a školení zaměstnanců, hodnotí jejich výkonnost a zajišťuje motivační benefity a odměny.
Mezi klíčové dovednosti patří komunikační a jednací schopnosti, protože často jedná s potenciálními zaměstnanci během pohovorů a komunikuje s aktuálním personálem ohledně pracovních otázek a problémů. Dále musí mít empatii a schopnost naslouchat aby lépe porozuměl potřebám a požadavkům zaměstnanců. Znalost pracovněprávních předpisů a legislativy je klíčová pro správnou práci s pracovními smlouvami a dodržování práv zaměstnanců. Analytické schopnosti jsou nezbytné pro hodnocení pracovního výkonu, identifikaci potřeb rozvoje a plánování školení.
Ke své práci potřebuje moderní technologické vybavení pro správu personálních dat a komunikaci s kandidáty a zaměstnanci. Patří sem počítač nebo laptop s dostatečnou výpočetní kapacitou, program pro správu zaměstnanců a komunikační nástroje. Dále potřebuje přístup k internetu a databázím s informacemi o kandidátech a zaměstnancích. Profese může bavit lidi, kteří mají zájem a vášeň pro práci s lidmi a řízení lidských zdrojů. Tito jedinci mají rádi interakci s lidmi a mají schopnost porozumět jejich potřebám a motivacím. Baví je pomáhat lidem najít vhodnou práci, podporovat jejich profesní růst a rozvoj a řešit pracovní otázky a problémy.
Specialista na personální agendu může pracovat v korporacích, neziskových organizacích, vládních institucích nebo personálních agenturách. Pracovní místo personalisty je obvykle v kanceláři, ale také může mít možnost pracovat na dálku nebo vykonávat část práce terénně při pohovorech s kandidáty nebo školení zaměstnanců. Personalista by měl mít vysokoškolské vzdělání v oboru personalistiky nebo lidských zdrojů. Důležité je také mít praxi v oblasti personalistiky, ať už prostřednictvím stáže, praxe nebo pracovních projektů. Někteří personalisté získávají certifikace nebo absolvují specializovaná školení v oblasti lidských zdrojů, aby zdokonalili své dovednosti.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
