Najděte práci ihned! Vybírejte z 24 928 nabídek
1

Nejprve se registrujte nebo se přihlaste

2

Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference

3

Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence

jenPrace.cz - Nová práce ihned!

Nebaví vás pokaždé vyplňovat políčka?

nebo k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.

Chcete zobrazit pracovní nabídky pomocí umělé inteligence?
Dodržte výše uvedené kroky a prozkoumejte možnosti, které vám AI nabízí.

Nabídky práce na Vysočině pro profesi „Personalista / Personalistka“ (6 inzerátů)

Charakteristika kraje a jeho instituce: Kraj Vysočina, známý také jako Vysočina, se nachází v centrální části České republiky. Kraj je známý svou přírodní krásou, zejména kopcovitým terénem, hustými lesy a četnými rybníky. Vysočina je sídlem mnoha kulturních památek, včetně zámku Telč, který je zapsán na seznamu světového dědictví UNESCO, a poutního kostela sv. Jana Nepomuckého na Zelené hoře. Kraj Vysočina je domovem několika významných institucí, jako je Krajská nemocnice v Jihlavě, která poskytuje komplexní zdravotní péči, a Vysočinská univerzita, která nabízí různé studijní programy.

Politická a správní struktura: Kraj Vysočina je správně rozdělen do pěti okresů: Havlíčkův Brod, Jihlava, Pelhřimov, Třebíč a Žďár nad Sázavou. Hlavním městem kraje je Jihlava, která slouží jako administrativní a kulturní centrum. Politická struktura kraje zahrnuje Krajský úřad Vysočina, který se stará o regionální správu a rozvoj, a krajské zastupitelstvo, které je voleno občany kraje. Kraj Vysočina je také členem sdružení měst a obcí, které spolupracují na řešení společných problémů a rozvoji regionu. Ekonomika a průmysl: Ekonomika kraje Vysočina je rozmanitá, s důrazem na zemědělství, strojírenství a dřevozpracující průmysl. Významné firmy v regionu zahrnují například společnosti Bosch Diesel v Jihlavě, zabývající se výrobou automobilových dílů, a ŽĎAS, významného výrobce hutních a strojírenských zařízení ve Žďáru nad Sázavou. Kromě tradičního průmyslu je v kraji rozvinutý i sektor služeb a cestovního ruchu, který těží z bohatého kulturního a přírodního dědictví regionu.

Doprava a dostupnost: Kraj Vysočina má dobře rozvinutou dopravní infrastrukturu, která zahrnuje hustou síť silnic a železničních tratí. Dálnice D1, která prochází krajem, zajišťuje rychlé spojení mezi Prahou a Brnem. Veřejná doprava v regionu je dobře organizovaná, s pravidelnými autobusovými a vlakovými spoji, které zajišťují dostupnost i do menších obcí. Pro cyklisty a turisty je k dispozici rozsáhlá síť cyklostezek a turistických tras, které vedou přes malebné oblasti kraje. Bydlení a rodinný život: V kraji Vysočina se nachází široká škála možností bydlení, od tradičních venkovských domů po moderní bytové komplexy ve městech. Města jako Jihlava, Třebíč a Havlíčkův Brod nabízejí kvalitní bydlení s dobrou dostupností škol, zdravotních zařízení a dalších služeb. Kraj je známý svou přátelskou a komunitní atmosférou, která je ideální pro rodiny s dětmi. Region nabízí mnoho volnočasových aktivit, kulturních akcí a příležitostí k rekreaci v přírodě.

Geografie a poloha: Kraj Vysočina se rozkládá na Českomoravské vrchovině, která tvoří přirozenou hranici mezi Čechami a Moravou. Region je charakterizován kopcovitou krajinou, která je protkána hustými lesy, řekami a rybníky. Díky své poloze uprostřed České republiky má kraj výhodné geografické umístění, které usnadňuje cestování do ostatních regionů. Vysočina je také známá svým čistým ovzduším a přírodními rezervacemi, které poskytují ideální podmínky pro ekologickou turistiku a outdoorové aktivity.

Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!


Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Plzeň, Praha, Ostrava, Nové Město, Praha, Olomouc, Liberec, České Budějovice, Vršovice, Praha, Hradec Králové, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.


Personalista je odborník v oblasti lidských zdrojů, který se specializuje na řízení a správu personálních záležitostí v organizaci. Jeho hlavním posláním je podporovat a zajišťovat efektivní využití lidského kapitálu a péči o zaměstnance. Věnuje náboru nových pracovníků, provádí výběrová řízení a zajišťuje nástup nových zaměstnanců do pracovního procesu. Dále se stará o personální administrativu, vedení personálních dokumentů, sestavování pracovních smluv, řešení pracovněprávních otázek a sledování pracovního výkonu zaměstnanců. Personalista také vytváří a implementuje programy pro rozvoj a školení zaměstnanců, hodnotí jejich výkonnost a zajišťuje motivační benefity a odměny.

Mezi klíčové dovednosti patří komunikační a jednací schopnosti, protože často jedná s potenciálními zaměstnanci během pohovorů a komunikuje s aktuálním personálem ohledně pracovních otázek a problémů. Dále musí mít empatii a schopnost naslouchat aby lépe porozuměl potřebám a požadavkům zaměstnanců. Znalost pracovněprávních předpisů a legislativy je klíčová pro správnou práci s pracovními smlouvami a dodržování práv zaměstnanců. Analytické schopnosti jsou nezbytné pro hodnocení pracovního výkonu, identifikaci potřeb rozvoje a plánování školení.

Ke své práci potřebuje moderní technologické vybavení pro správu personálních dat a komunikaci s kandidáty a zaměstnanci. Patří sem počítač nebo laptop s dostatečnou výpočetní kapacitou, program pro správu zaměstnanců a komunikační nástroje. Dále potřebuje přístup k internetu a databázím s informacemi o kandidátech a zaměstnancích. Profese může bavit lidi, kteří mají zájem a vášeň pro práci s lidmi a řízení lidských zdrojů. Tito jedinci mají rádi interakci s lidmi a mají schopnost porozumět jejich potřebám a motivacím. Baví je pomáhat lidem najít vhodnou práci, podporovat jejich profesní růst a rozvoj a řešit pracovní otázky a problémy.

Specialista na personální agendu může pracovat v korporacích, neziskových organizacích, vládních institucích nebo personálních agenturách. Pracovní místo personalisty je obvykle v kanceláři, ale také může mít možnost pracovat na dálku nebo vykonávat část práce terénně při pohovorech s kandidáty nebo školení zaměstnanců. Personalista  by měl mít vysokoškolské vzdělání v oboru personalistiky nebo lidských zdrojů. Důležité je také mít praxi v oblasti personalistiky, ať už prostřednictvím stáže, praxe nebo pracovních projektů. Někteří personalisté získávají certifikace nebo absolvují specializovaná školení v oblasti lidských zdrojů, aby zdokonalili své dovednosti.

Zjistěte více o profesi Personalista / Personalistka – průměrnou mzdu a další užitečné informace.

Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.


Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Velká Bíteš, Žirovnice, Havlíčkův Brod, Jihlava, Jamné
Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o. | Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r… | Žirovnice Žirovnice
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. března
SWR JIHLAVA, spol. s r.o. | SWR JIHLAVA, spol. s r.o. | Jamné Jamné
  • 48 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. března

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ABI Special s.r.o. | ABI Special s.r.o. | Litvínov Litvínov
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 30. března
Blackdog Beroun s.r.o. | Blackdog Beroun s.r.o. | Beroun Beroun
  • 65 000 – 67 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. března
Machinery & Steel Pact a.s. | Machinery & Steel Pact a.s. | Hulváky, Ostrava Hulváky, Ostrava
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
Fomex Team spol. s r.o. | Fomex Team spol. s r.o. | Sojovice Sojovice
  • 32 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
Agrokomplex, spol. s r.o. | Agrokomplex, spol. s r.o. | Verneřice Verneřice
  • 29 000 – 41 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března
B R U K O V , spol. s r.o. | B R U K O V , spol. s r.o. | Smiřice Smiřice
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. března
BHG Princ s.r.o. | BHG Princ s.r.o. | Staré Město, Praha Staré Město, Praha
  • 32 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI