Nabídky práce v Hlohové a okolí pro profesi Dělník / Dělnice

  • Tachov (43 km)
  • KDK Automotive Czech s.r.o.
  • od 18 975 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 31. ledna
  • Tachov (43 km)
  • KDK Automotive Czech s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 31. ledna
  • Hromnice (44 km)
  • Rott Design s.r.o.
  • od 22 680 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 9. února
  • Bušovice (44 km)
  • Osecká zemědělská a obchodní společnost…
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 23. dubna
  • Sušice, Klatovy (47 km)
  • Otavské strojírny a.s.
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
  • Chodová Planá (47 km)
  • Agropodnik Hostíčkov s.r.o.
  • od 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
  • Chodová Planá (47 km)
  • Euro-Jobs s.r.o.
  • od 24 100 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 10. dubna
  • Mladý Smolivec (48 km)
  • PILA K&P spol. s r.o.
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 14. února
  • Mladý Smolivec (48 km)
  • PILA K&P spol. s r.o.
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 14. února
  • Hartmanice, Klatovy (49 km)
  • Milan Šíma
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. ledna
  • Zadní Chodov (50 km)
  • AMI AUTOINTERIER, s.r.o.
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 10. dubna
  • Zadní Chodov (50 km)
  • AMI AUTOINTERIER, s.r.o.
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 10. dubna
  • Předmíř (50 km)
  • DREVYS PRO s.r.o.
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 19. března



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
KDK Automotive Czech s.r.o., Josef Vaňkát, Rott Design s.r.o., Kozák - Stínící a Vratové systémy s.r.o., Osecká zemědělská a obchodní společnost a.s., Maso Brejcha s.r.o., Příkosická zemědělská a.s., ERGOSTIL s.r.o., Z-Group a.s., Otavské strojírny a.s., LINACOM s.r.o., Agropodnik Hostíčkov s.r.o., Euro-Jobs s.r.o., Pila a tesařství R&V s.r.o., AGROSPOL, Malý Bor a.s., VIVA KLIK.CZ s.r.o., PILA K&P spol. s r.o., Milan Šíma, Prachovské stavební družstvo, AMI AUTOINTERIER, s.r.o., LM MASO s.r.o., Agraspol Předmíř, a.s., DREVYS PRO s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu, Chovatel / Chovatelka, Pomocný pracovník / pracovnice v zemědělství, Zpracovatel / zpracovatelka potravin, Obsluha strojů

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Tachov, Studánka, Hromnice, Rokycany, Bušovice, Planá, okres Tachov, Mirošov, okres Rokycany, Osek, okres Rokycany, Hrádek, okres Rokycany, Sušice, okres Klatovy, Rybnice, Chodová Planá, Jarov, okres Plzeň-sever, Malý Bor, Mladý Smolivec, Hartmanice, okres Klatovy, Zadní Chodov, Plasy, Předmíř

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách pro profesi Dělník / Dělnice v Hlohové a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena