- Plný úvazek

Nejprve se registrujte nebo se přihlašte
Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference
Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, České Budějovice, Vršovice, Praha, Žižkov, Praha, Olomouc, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Obchodní manažer je osoba, která je zodpovědná za řízení obchodních činností společnosti. Jejím hlavním úkolem je dosahovat obchodních cílů a zabezpečovat růst pro firmu. Obchodní manažer obvykle vede tým obchodních profesionálů a odpovídá za plánování, organizování, koordinaci a kontrolu obchodních aktivit. Hlavními úkoly obchodního manažera jsou plánování obchodní strategie pro budoucí chod společnosti, řízení obchodního týmu, rozvoj obchodních vztahů, analýza trhu a konkurence, plánování a kontrola prodeje.
Obchodní ředitel musí mít široký soubor dovedností a schopností, aby byl úspěšný ve své roli. Potřebuje vést a motivovat tým obchodních profesionálů, delegovat úkoly, poskytovat směrnice a podporu, a vytvářet inspirativní pracovní prostředí. Schopnost efektivně komunikovat s různými lidmi, jak v rámci týmu, tak s externími partnery a zákazníky. Umění vyjednávat, řešit konflikty a vytvářet vzájemně prospěšné vztahy. Společnosti velmi často požadují výbornou znalost trhu, ve kterém firma působí. Znalost identifikovat konkurenční výhody a uplatnit je v prospěch firmy. Talent na analyzování složité situace, identifikovat problémy a hledat efektivní řešení. Erudice přemýšlet strategicky a dlouhodobě plánovat. Také by obchodní manažer měl být kreativní, inovativní a přicházet s novými nápady pro rozvoj dané společnosti.
Obchodní manažerování může bavit lidi s různými zájmy a schopnostmi. Někteří lidé se mohou cítit přirozeně pohodlně v roli obchodního ředitele a mít sklony k těmto činnostem. Nejčastěji jsou to lidé s výraznými komunikačními schopnostmi, lidé s talentem vést a motivovat týmy, lidé s touhou po výzvách a růstu nebo člověk s vášní pro obchod a podnikání. Pokud tedy máte rádi vedení a umíte inspirativně vést lidi ke společným cílům, být obchodním manažerem by vás mohlo zaujmout.
Místo výkonu práce obchodního vedoucí může zahrnovat kancelářské prostředí, ale často se také vyžaduje cestování za účelem setkání se se zákazníky, účastí na veletrzích a jednání s partnery. Obchodní manažeři jsou často zaměstnávání ve velkých a středních společnostech, které mají rozsáhlou obchodní činnost. Mohou pracovat v různých odvětvích, jako jsou technologie, automobilový průmysl, spotřební zboží, farmacie, telekomunikace a mnoho dalšího. Také se často angažují v mezinárodním obchodě. Pracují s různými zeměmi, kulturami a trhy, vyjednávají s mezinárodními partnery a spravují obchodní vztahy na globální úrovni. Některé neziskové organizace také zaměstnávají obchodní koordinátory. Takový expert se zaměřuje na získávání finančních prostředků, sponzorů a partnerů pro podporu činnosti organizace, často známé jako Fundraiseři.
Obchodní manažer by měl mít kombinaci vzdělání, odborných dovedností a zkušeností, které mu umožní úspěšně vykonávat svou roli. Většina obchodních manažerů má minimálně bakalářský titul v oboru jako je obchod, marketing, podnikání, ekonomika nebo příbuzná oblast. Někteří mohou mít i magisterský nebo doktorský titul. Praxe v obchodu a marketingu je obvykle nezbytná. Může se jednat o zkušenosti s prodejem, správou klíčových zákazníků, řízením obchodních týmů nebo prací v obchodním rozvoji. Zkušenosti s vedením a řízením projektů jsou také cenné.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Charakteristika města a jeho instituce: Brandýs nad Labem-Stará Boleslav je malebné město nacházející se na pravém břehu řeky Labe, přibližně 25 kilometrů na severovýchod od centra Prahy. Město je známé svým historickým dědictvím a příjemným prostředím, které láká jak obyvatele, tak návštěvníky. Charakteristickým prvkem města je Stará Boleslav, která je významným poutním místem spojeným s legendou o svatém Václavovi.
Politická a správní struktura: Město Brandýs nad Labem-Stará Boleslav je statutárním městem s vlastní samosprávou. Má svůj místní úřad, který se stará o místní záležitosti a správu města. Město je rozděleno na několik městských částí, z nichž každá má své vlastní zastupitelstvo a radnici.
Ekonomika a průmysl: Ekonomika Brandýsa nad Labem-Staré Boleslavi je různorodá. Město má historickou tradici spojenou s řemeslnými a obchodními aktivitami, což pokračuje i v současné době. V okolí města jsou také průmyslové zóny, které přitahují různé společnosti. Místní podniky se zaměřují na obchod, služby, malý průmysl a zemědělství.
Doprava a dostupnost: Brandýs nad Labem-Stará Boleslav leží v blízkosti hlavního silničního i železničního spojení do Prahy, což zajišťuje pohodlné a rychlé spojení s hlavním městem. Město je také obsluhováno místní dopravou a autobusovými linkami, což usnadňuje pohyb obyvatel v rámci města i do okolních obcí.
Bydlení a rodinný život: Brandýs nad Labem-Stará Boleslav nabízí různé možnosti bydlení, včetně historických domů ve Staré Boleslavi, moderních bytových komplexů v Brandýse nad Labem a klidných předměstských čtvrtí. Město má kvalitní školství, zdravotní péči a širokou škálu kulturních aktivit, což je atraktivní pro rodiny s dětmi. Blízkost přírodních rezervací a řeky Labe nabízí také možnosti pro výlety a outdoorové aktivity.
Geografie a poloha: Brandýs nad Labem-Stará Boleslav se nachází v atraktivní lokalitě v blízkosti řeky Labe. Město je obklopeno zelenými lesy a přírodními rezervacemi, což poskytuje obyvatelům možnost procházek a relaxace v přírodě. Poloha města v regionu Středočeského kraje z něj činí ideální výchozí bod pro výlety do okolního kraje a do Prahy.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.