- 150 000 – 300 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Manažer/ka IT projektu ve fintech (finančních technologiích) vývoj (startupu) technického řešení pro elektronické platby a mezinárodní převody peněz. Dále řídit vývoj a zavádění finančních systémů, platebních brán nebo platebních aplikací. Odpovídá za dodržení termínů, rozpočtu a kvality, přičemž propojuje týmy vývojářů, právníků, analytiků a byznysu.
Porozumění : SWIFT, platebním systémům, bankovním API, kryptoměnám nebo investičním platformám. Znalost agilních přístupů (Scrum, Kanban) nebo klasického waterfall řízení.
Výhodou znalost v oblasti GRC, UVG, FPV.
RITENFORD s.r.o.
Hurbanova 1174/16
142 00 Praha
IČO: 29850533
Datová schránka: 9f9dgbk
Další informace:
GPS: 50.024312177293,14.455139109705,
S-JTSK: -741361.85 -1050301.60,
RUIAN: 21868999
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.