- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Manažer/ka IT projektu ve fintech (finančních technologiích) vývoj (startupu) technického řešení pro elektronické platby a mezinárodní převody peněz. Dále řídit vývoj a zavádění finančních systémů, platebních brán nebo platebních aplikací. Odpovídá za dodržení termínů, rozpočtu a kvality, přičemž propojuje týmy vývojářů, právníků, analytiků a byznysu.
Porozumění : SWIFT, platebním systémům, bankovním API, kryptoměnám nebo investičním platformám. Znalost agilních přístupů (Scrum, Kanban) nebo klasického waterfall řízení.
Výhodou znalost v oblasti GRC, UVG, FPV.
RITENFORD s.r.o.
Hurbanova 1174/16
142 00 Praha
IČO: 29850533
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.