Montážní a servisní technik (m/ž) – mzda až 60000 Kč! 🔧

Ostrava
35.000 – 60.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Kontakt
Roman Čipera, zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme společnost ČIPERA services s.r.o., na českém trhu úspěšně působíme už více než 15 let. Specializujeme se na dodávky a montáže elektrotechnických a technických zařízení, především pro automatické dveře, okna a vrata, zabezpečovací a protipožární systémy, významných mezinárodních výrobců a dodavatelů těchto zařízení. Naší silnou stránkou je kvalita, spolehlivost a dlouhodobé vztahy se zákazníky. 

Co bude náplní vaší práce? 📋

  • Montáž elektrotechnických zařízení na stavbách po celé ČR
  • Servis a opravy automatických dveřních, okenních a vratových systémů
  • Příprava a výroba zařízení před montáží
  • Pracovat budete od pondělí do pátku, víkendy máte volné

Co od vás očekáváme? 💪

  • Řidičský průkaz sk. B (je nutné cestovat na zakázky)
  • Chuť učit se nové věci a rozvíjet se
  • Zodpovědnost, spolehlivost a ochotu pracovat
  • Výhodou, ale ne podmínkou je platná vyhláška NV 194/2022 – pokud ji nemáte, pomůžeme vám ji získat

Co vám můžeme nabídnout? 🎯

  • Zaškolení a odbornou podporu – pokud nemáte zkušenosti, vše vás naučíme
  • Volné víkendy – pracujete pouze přes týden
  • Možnost kariérního růstu – posunete se jak profesně, tak technicky
  • Příjemné pracovní prostředí – malý, přátelský kolektiv, kde si vzájemně pomáháme
  • Odpovídající finanční ohodnocení za vaši práci

Pokud vás tato příležitost zaujala, neváhejte nám zaslat svůj životopis. Rádi se s vámi setkáme a probereme všechny detaily. Odpovíme vám nejpozději do týdne.

Těšíme se na vaši odpověď!

Tým ČIPERA services s.r.o.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Relax zóna
  • Parkoviště

Sídlo firmy

ČIPERA services s.r.o.
Kuchnova 183/4
718 00 Ostrava

IČO: 27698246
Datová schránka: bi7qrmt
Další informace:
GPS: 49.807001295028,18.297612383859,
S-JTSK: -469796.27 -1104819.21, RUIAN: 3229530

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?