- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Psycholog pracuje v ambulanci SVP s dětmi od 3 do 26 let věku (studující), jejich pečovateli a pedagogy. Poskytuje diagnostiku, poradenství, terapii individuální, rodinnou i skupinovou, krizovou intervenci. Hledáme zkušeného kolegu/kolegyni, který bude schopen samostatně pracovat bez předchozího dlouhodobého zaučení, kreativního a týmově založeného. Absolvovaný psychoterapeutický výcvik je výhodou.
K hrubé mzdě dle tabulek je dále připojen zvláštní příplatek 2000,– a osobní ohodnocení.
FKSP – příspěvek na rekreaci zaměstnance a jeho dětí, příspěvek na stravenky, Focus passy, odměny za životní a pracovní jubilea, abonentky do divadla, do zoo, na hokej. Účast na vzdělávacích seminářích, pravidelné supervize.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.