Nejprve se registrujte nebo se přihlašte
Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference
Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Ostrava, Nové Město, Praha, Praha, Plzeň, České Budějovice, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, Olomouc, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Technik/čka IT je odborník v oblasti informačních technologií (IT). Jedná se o profesionála, který má znalosti a dovednosti pro správu, údržbu a podporu IT infrastruktury a systémů v organizaci. Převážně se specializuje na různé oblasti IT, jako jsou síťové systémy, hardwarová zařízení, operační systémy, databáze, bezpečnostní opatření a podobně.
Mnoho techniků IT má bakalářský nebo magisterský titul v oblasti informatiky, informačních technologií, elektroniky nebo příbuzných oborů. Vzdělání poskytuje základní teoretické znalosti a dovednosti v oboru. Certifikace od renomovaných výrobců a organizací IT, jako je Cisco, Microsoft, CompTIA, VMware, mohou poskytnout důkaz o specializovaných znalostech a dovednostech v konkrétních oblastech IT. Praxe v oboru je velmi často žádoucí. Pracovní zkušenosti mohou zahrnovat stáže, praxi nebo předchozí zaměstnání v oboru IT. Praktické zkušenosti poskytují hlubší porozumění a dovednosti v reálných pracovních situacích. IT odborník musí mít znalosti o hardwarových zařízeních, jako jsou počítače, servery, směrovače, přepínače a další periferní zařízení. Měl by být schopen diagnostikovat a řešit problémy s hardwarovým vybavením. V neposlední řadě je znalost základních bezpečnostních principů a postupů důležitá pro ochranu informací a dat v organizaci. IT inženýr by měl mít povědomí o zranitelnostech, škodlivém softwaru, zabezpečení sítí a správě přístupových práv.
IT specialista může pracovat jako zaměstnanec interní IT oddělení v korporacích a velkých podnicích. Může se podílet na správě a podpoře IT infrastruktury, sítí a systémů v rámci organizace. Také může pracovat v technologických firmách, které se specializují na vývoj softwaru, hardware, cloudové služby nebo IT služby. Mohou zastávat pozici technické podpory, implementačního specialisty nebo konzultanta. IT konzultant může pracovat v poradenských firmách, které poskytují odborné služby v oblasti IT. Mohou se účastnit projektů implementace systémů, poskytovat konzultace a řešit problémy s infrastrukturou u různých klientů. Systémová administrátor může nalézt zaměstnání ve vládních organizacích, místních samosprávách, veřejných institucích a dalších veřejných sektorech. Zajišťuje správu a podporu IT infrastruktury a systémů, které slouží k poskytování veřejných služeb.
Technik IT potřebuje při nejmenším kvalitní počítač a příslušný software pro správu a podporu infrastruktury, řešení problémů a konfiguraci zařízení. Patří sem operační systém, nástroje pro diagnostiku a monitorování, správu sítě a další relevantní software. Také potřebuje přístup k diagnostickým nástrojům pro identifikaci a řešení problémů s hardwarem, softwarem a sítěmi. Patří sem například nástroje pro testování výkonu, skenování počítačů nebo analýzu chyb. Pro správu a monitorování sítě potřebuje technik v IT vhodné nástroje, jako jsou analyzátory sítě, nástroje pro správu přístupových bodů, firewallů a další síťové prvky.
Lidé, kteří mají vášeň pro technologie a IT, se často cítí unešeni prací technika IT. Mají zájem o nové technologické trendy, sledují vývoj a inovace v oboru a rádi se zapojují do implementace a správy IT infrastruktury. Technik IT často komunikuje s uživateli, kolegy a dalšími členy týmu. Pokud máte rádi interakci s lidmi, rádi pomáháte a sdílíte své znalosti, práce technika IT vám může poskytnout příležitosti k interakci a spolupráci s různými lidmi.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?
