- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Koho hledáme:
Máš duši dobrodruha a sníš o práci v zahraničí?
Jsi analytik, který používá selský rozum, a baví tě práce s čísly?
Hledáš výzvu a přemýšlíš nad tím, kam po státnicích?
Pokud je tvá odpověď na tyto 3 otázky ano a domluvíš se bez problémů anglicky, pak hledáme právě tebe!
Jak stáž probíhá?
První rok budeš pracovat u nás na centrále v Brně na zkrácený úvazek. Pracovní dobu přizpůsobíme tvému rozvrhu a podpoříme tě během státnic.
Staneš se součástí jednoho z našich analytických týmů – finance, business analýzy, CRM, řízení rizik nebo collections.
Stáž ti ušijeme na míru a po celou dobu tě bude provázet mentor.
V druhém roce procestuješ několik zemí skupiny Home Credit a zjistíš, jakým způsobem se pracuje i jinde ve světě.
Následně od nás dostaneš dlouhodobý pracovní kontrakt v jedné ze zemí skupiny Home Credit.
Co požadujeme?
student 5.ročníku VŠ
vynikající angličtina
výborné analytické myšlení
zahraniční pracovní zkušenost vítána (popř. relevantní zkušenost v ČR)
Naše stáž ti umožní dostat se hned po škole mnohem dál, než ostatní – vzdáleností a hlavně kariérně!
Začínáme v říjnu.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?