- 31 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do stabilní výrobní společnosti hledáme kolegu či kolegyni na technicky zaměřenou pozici se zodpovědností za vedení týmu.
Vaším úkolem bude organizace práce svěřených pracovníků, dohled nad plněním výrobních a kvalitativních cílů, kontrola dodržování pracovních postupů a bezpečnosti práce i spolupráce při zavádění nových opatření a inovací. Součástí role je také příprava na audity a každodenní komunikace s dalšími odděleními. Pozice je pouze na ranní směnu.
Oceníme středoškolské vzdělání technického směru, orientaci ve výkresové dokumentaci, uživatelskou znalost MS Office a schopnost pracovat s lidmi. Výhodou je předchozí zkušenost z výrobní společnosti i znalost anglického jazyka.
Nabízíme stabilní zázemí mezinárodní společnosti, podporu při zaškolení, zajímavé mzdové ohodnocení, 13. mzdu, 5 týdnů dovolené, dotované stravování a další zaměstnanecké benefity.
vedení svěřeného týmu pracovníků v rámci výroby
organizace práce a dohled nad dodržováním stanovených pracovních postupů
rozdělování úkolů jednotlivým zaměstnancům a spolupráce při jejich zaškolování
kontrola plnění stanovených kvalitativních a výrobních cílů
dohled nad dodržováním pravidel bezpečnosti práce
spoluúčast na zavádění investic a technických inovací
příprava podkladů pro audity a součinnost při jejich průběhu
spolupráce s ostatními odděleními napříč společností
Co od Vás očekáváme
středoškolské vzdělání, technické zaměření výhodou
orientaci ve výkresové dokumentaci
uživatelskou znalost práce na PC, zejména MS Office
znalost anglického jazyka výhodou
zkušenosti z výrobního prostředí výhodou
technické myšlení, pečlivost a zodpovědný přístup
dobré komunikační schopnosti, trpělivost a odolnost vůči stresu
schopnost pracovat s lidmi, zkušenost s vedením týmu je výhodou
práce pouze na ranní směnu
stabilní zaměstnání v mezinárodní společnosti s dlouholetou tradicí
podporu a zaškolení během prvních měsíců
motivující finanční ohodnocení
mzdu
odměnu za doporučení nového zaměstnance až 40 000 Kč
5 týdnů dovolené
dotované závodní stravování
širokou škálu zaměstnaneckých benefitů

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.