Staň se okem zákona v terénu – Detektiv na prodejně (30–35 000 Kč + bonusy)

Praha
30.000 – 35.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Kontakt
Petra Csirková, Zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme nadační fond zaměřený na bourání bariér ve vzdělávání a podporu přeshraniční spolupráce napříč generacemi. Naše hlavní hodnoty jsou inkluze, inovace a spolupráce. Vytváříme přátelské a otevřené pracovní prostředí, kde každý má možnost růstu a rozvoje.

Hledáme kandidáta na pozici Detektiv na prodejně, který je spolehlivý, pečlivý a má zájem o bezpečnostní problematiku. Uvítáme základní vzdělání, praxe není podmínkou, ale výhodou.

Náplň práce

  • Monitorování a kontrola bezpečnosti na prodejně.
  • Prevence krádeží a řešení bezpečnostních incidentů.
  • Spolupráce s personálem prodejny na zajištění bezpečného prostředí.
  • Vedení základní administrativy spojené s bezpečnostními opatřeními.
  • Pracovní doba: flexibilní, dle dohody, danní a odpolední směny

Co od Vás očekáváme

  • Základní vzdělání.
  • Výborná znalost českého jazyka.
  • Spolehlivost a pečlivost.
  • Výhodou je zkušenost v oblasti bezpečnosti nebo ostrahy.
  • Práce vhodná i pro OZP 

Co Vám můžeme nabídnout

  • Hrubá mzda: 30 000 Kč - 35 000 Kč.
  • Náborový příspěvek 10 000 Kč.
  • Možnost získání finančních bonusů a prémií.
  • Příspěvek na sportovní aktivity.
  • Přátelské pracovní prostředí.

Těšíme se na Vaše životopisy, které nám zašlete na uvedený kontakt.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na sport
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.