Stavbyvedoucí

Ostrava
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Řidičské oprávnění
Kontakt
Klára Kalábová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Comac jobs s.r.o.

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.

O nás

Hledáte stabilitu v ryze české firmě a chcete se podílet na projektech, které půjdou OPRAVDU vidět? 👀

Nebudeme Vám mazat žádný med kolem pusy🍯 - práce na stavbě je občas pořádně náročná a termíny mnohdy nepočkají.⏳

Pro našeho klienta v Ostravě tak hledáme zkušeného stavbyvedoucího, který se vyzná v řemesle a umí dotahovat věci a stavby do zdárného konce. 🫱🏼🫲🏼

Co Vás čeká?

· Koordinace na stavbách: Komplexní vedení stavby od A do Z 🏗️🚧

· Komunikace: Pravidelná komunikace se subdodavateli, týmem na stavbách

· Cestování: Stavby můžou být po celé ČR, takže se podíváte na různá místa a každý týden může být trochu jiný🚗

· Bezpečnost: Dohled nad dodržováním BOZP

Jaké benefity Vám nabídneme?

· 25 dní dovolené🏝️

· 3 dny sickdays

· Finanční bonusy💰

· Diety a stravenky

· Multisportku🏊🏻

· Zajištěné ubytování

· Služební auto k dispozici🚗

· Příspěvek na dopravu

* Místem výkonu práce je Ostrava, ale vyrazíte realizovat zajímavé projekty i do dalších koutů ČR📍🗺️

Co potřebujeme?

· SŠ/VŠ vzdělání ve stavebním oboru🎓

· Praxi z oblasti pozemního stavitelství

· Aktivního řidiče sk. B🚗

· Dobré komunikační schopnosti

Pošlete svůj životopis a pojďme to spolu probrat! 😊

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Služební auto
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Comac jobs s.r.o.
Hladnovská 1247/11
710 00 Ostrava

IČO: 28657411
Datová schránka: a3g3f9s
Další informace:
GPS: 49.843804,18.304894,
S-JTSK: -468924.81 -1100783.81, RUIAN: 3213412

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.