- 36 624 – 40 286 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pro našeho klienta v okrese Uherské Hradiště hledáme posilu do menšího týmu dispečinku.
Co Vás na této pozici čeká:
Organizace a plánování přepravních a distribučních procesů.
Koordinace činností mezi řidiči, sklady, zákazníky a dodavateli.
Řešení případných problémů, mimořádných situací a reklamací.
Zodpovědnost za administrativní záležitosti spojené s přepravou (faktury, přepravní listy, objednávky aj.).
Příprava pravidelných reportů.
Sledování nákladů na přepravu.
Co se od Vás očekává:
SŠ s maturitou.
Zkušenost na obdobné pozici (doprava, logistika) alespoň 2 roky.
Znalost SAP výhodou, nikoliv podmínkou.
Dobrá znalost MS Excel.
Smysl pro detail.
Orientace na zákazníka.
Velmi dobré organizační a komunikační schopnosti.
Spolehlivost a zodpovědnost.
Benefity, které Vám nabízíme:
25 dnů dovolené.
Možnosti platového růstu.
Benefitní konto.
Příspěvek na důchodové připojištění.
Dotaci na dojíždění.
Akční balíčky pro zaměstnance.
Zvýhodněný tarif u mobilního operátora i pro rodinné příslušníky.
Program v oblasti vzdělávání a prevence zdraví.
Akce pro zaměstnance.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.