- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vystudovanou střední školu s technickým zaměřením? Vyhláška č. 50/1978 sb. §6 Vám není cizí a jste jejím vlastníkem? Baví Vás pečovat o profesionální gastronomická zařízení a máte rádi výzvy?
Pokud jste právě odpověděli na všechny otázky slovem ANO, tak nám zašlete Váš životopis!
Stabilní společnost hledá novou posilu na pozici:
SERVISNÍ TECHNIK GASTRO ZAŘÍZENÍ (39-50.000 KČ)
* Instalace gastronomických zařízení
* Údržba a servis gastronomických zařízení
* Kooperace s obchodním zástupcem
* Komunikace s klienty
* Evidence náhradních dílů
* Vystavování faktur
* SŠ technického směru
* Vyhlášku č. 50/1978 sb. §6
* Praxi na obdobné pozici min. 1 rok
* Řidičské oprávnění skupiny B - aktivní řidič
* Zkušenost s PC
* Reprezentativní vystupování a komunikativnost
* Zajímavé finanční ohodnocení
* Standardní dovolená
* Bonusy/prémie
* Příspěvek na stravování
* Firemní automobil s možností soukromého využití
* Mobilní telefon

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.