- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Medela-péče o seniory o.p.s. je provozovatel domova se zvláštním režimem na Ostravici a ve Frýdlantě nad Ostravicí. Jsme registrovaná sociální služba u MSK a náš domov nese certifikát pracoviště s konceptem Bazální stimulace. Celodenní pobytové sociální služby osobám starším 55 let se sníženou schopností orientace a se sníženými poznávacími schopnostmi, bezpečné bydlení, vyváženou celodenní stravu, podporu a pomoc při celkové péči o svou osobu ve stabilním, důstojném a respektujícím prostředí.
Do nově otevíraného domova ve Frýdlantě nad Ostravicí hledáme šikovnou paní kuchařku nebo pana kuchaře do kuchyně v domově pro seniory. Vaříme cca 100 porcí jídel pro seniory plus personál . Vašim úkolem bude kompletní starost o kuchyň, příprava snídaní - obědů - svačin - večeří pro seniory.
výuční list v oboru, praxe velkou výhodou, ale není podmínkou
nástup: dohodou, je možný i ihned
12h směny , krátký/dlouhý týden , možnost seberealizace ( tvorba jídelních lístků ve spolupráci s nutriční terapeutkou), další finanční benefity ( motivační příspěvek, penzijní připojištění, atd ) , zázemí stabilního zaměstnavatele, stabilní platové a pracovní podmínky, příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.