- 45 500 – 47 500 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Medela-péče o seniory o.p.s. je provozovatel domova se zvláštním režimem v krásném podhůří Beskyd. Jsme registrovaná sociální služba u MSK a náš domov nese certifikát pracoviště s konceptem Bazální stimulace. Poskytuje sociální a pobytové služby v nepřetržitém provozu osobám chronicky duševně nemocným s Alzheimerovou chorobou, Parkinsonovou chorobou a demencí.
Práce se seniory s Alzheimerovou chorobou, Parkinsonovou chorobou anebo stařeckou demencí
Vykazování na ZP
Komplexní zdravotní péče
Spolupracovat na nastavování standardů péče
Vzdělání v oboru odborná způsobilost dle zákona č.96/2004 Sb.
Zodpovědnost, samostatnost i schopnost pracovat v týmu, bezúhonnost, dobrý zdravotní stav
Organizační zdatnost, komunikativnost a odolnost vůči stresu.
Mít pozitivní vztah k seniorům – to je pro nás nejdůležitější.
Zajímavé platové ohodnocení, benefity (penzijní připojištění, vitamínový balíček 1x ročně, pitný režim v letním období, stravování v domově za zvýhodněných podmínek, příplatek za odpracované roky, osobní ohodnocení, týden dodatkové dovolené navíc )
12-hod směny od 6:30-18:30
Profesní růst formou seminářů, stáží a dalších forem celoživotního vzdělávání,
Pracujeme srdcem – lidskost, úcta a respekt nejsou u nás prázdná slova.
Vyjdeme vám vstříc, pokud potřebujete skloubit práci s rodinou nebo studiem.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.