Vývojář/Ka/Developer C#

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Baví tě programování a nemáš angličtinu? Nevadí, u nás jí ani nepotřebuješ. Jediné co potřebuješ je vzít své zkušenosti v prostředí .NET a přidat se k nám !!!

Právě nyní hledáme vhodné uchazeče na pozici DEVELOPER C#.

Pracovní náplň:

  • návrh a vývoj webového nemocničního informačního systému
  • podílení se na tvorbě architektury nadnárodního SW

POŽADAVKY:- zkušenosti s návrhem architektury a práce v Angular 2+ (t.č. verze 9)

  • znalost TypeScript podmínkou
  • zkušenosti s .NET Framework (C#)
  • základní znalost SQL
  • zkušenosti s vývojem pro server side webové aplikace – ASP.NET, WebAPI
  • silné analytické dovednosti
  • schopnost práce v týmu

BENEFITY:- náborový příspěvek (po absolvování zkušební doby)

  • pružná pracovní doba
  • nepracujete v „Open Space“ !!!
  • roční prémie
  • 5 dny sick days
  • 5 týdnů dovolené
  • penzijní připojištění
  • stravenky
  • poukazy na sportovní aktivity
  • kurz anglického jazyka na pracovišti
  • firemní akce pro zaměstnance a jejich rodiny
  • dárkové poukazy při významných životních událostech

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Bc. Milan Biely | Bc. Milan Biely | Bohumín Bohumín
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. listopadu
Petr Kazík | Petr Kazík | Poruba, Ostrava Poruba, Ostrava
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. listopadu
GSC Game World Czech s.r.o. | GSC Game World Czech s.r.o. | Vršovice, Praha Vršovice, Praha
  • do 65 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. listopadu
GSC Game World Czech s.r.o. | GSC Game World Czech s.r.o. | Vršovice, Praha Vršovice, Praha
  • do 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. března
T.S.BOHEMIA a.s. | T.S.BOHEMIA a.s. | Olomouc Olomouc
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
T.S.BOHEMIA a.s. | T.S.BOHEMIA a.s. | Olomouc Olomouc
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. května
zebrahouse s.r.o. | zebrahouse s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 25 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 3. února
CM mechanics s.r.o. | CM mechanics s.r.o. | Praha Praha
  • 60 000 – 69 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. října
ModemTec s.r.o. | ModemTec s.r.o. | Třinec Třinec
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT