Vývojář/Ka/Developer C#

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Baví tě programování a nemáš angličtinu? Nevadí, u nás jí ani nepotřebuješ. Jediné co potřebuješ je vzít své zkušenosti v prostředí .NET a přidat se k nám !!!

Právě nyní hledáme vhodné uchazeče na pozici DEVELOPER C#.

Pracovní náplň:

  • návrh a vývoj webového nemocničního informačního systému
  • podílení se na tvorbě architektury nadnárodního SW

POŽADAVKY:- zkušenosti s návrhem architektury a práce v Angular 2+ (t.č. verze 9)

  • znalost TypeScript podmínkou
  • zkušenosti s .NET Framework (C#)
  • základní znalost SQL
  • zkušenosti s vývojem pro server side webové aplikace – ASP.NET, WebAPI
  • silné analytické dovednosti
  • schopnost práce v týmu

BENEFITY:- náborový příspěvek (po absolvování zkušební doby)

  • pružná pracovní doba
  • nepracujete v „Open Space“ !!!
  • roční prémie
  • 5 dny sick days
  • 5 týdnů dovolené
  • penzijní připojištění
  • stravenky
  • poukazy na sportovní aktivity
  • kurz anglického jazyka na pracovišti
  • firemní akce pro zaměstnance a jejich rodiny
  • dárkové poukazy při významných životních událostech

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Globus ČR, v.o.s. | Globus ČR, v.o.s. | Ostrava Ostrava
  • 44 700 Kč / rok
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. února
BONVER WIN, a.s. | BONVER WIN, a.s. | Ostrava Ostrava
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. února
GSC Game World Czech s.r.o. | GSC Game World Czech s.r.o. | Vršovice, Praha Vršovice, Praha
  • do 65 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. listopadu
GSC Game World Czech s.r.o. | GSC Game World Czech s.r.o. | Vršovice, Praha Vršovice, Praha
  • do 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. března
zebrahouse s.r.o. | zebrahouse s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 25 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 3. února
Krtechmatics s.r.o. | Krtechmatics s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • do 85 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. listopadu
CM mechanics s.r.o. | CM mechanics s.r.o. | Praha Praha
  • 60 000 – 69 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. října
ModemTec s.r.o. | ModemTec s.r.o. | Třinec Třinec
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI