Pracovník ve výrobě 25.000,- nástup ihned!

Ústí nad Labem
20.000 – 25.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

Pro významného klienta zabývajícím se výrobou chemických produktů hledáme kandidáty se zájmem o výrobní prostředí, kteří nám pomohou s obsluhou těchto výrobních zařízení. Nabízíme dlouhodobé a stabilní zaměstnání. Pokud právě hledáte práci či Vás tato pracovní příležitost zaujala, pošlete nám Váš životopis a my Vám obratem zavoláme.

Co Vás na pozici čeká:

  • budete obsluhovat výrobní zařízení
  • budete nastavovat potrubní trasy produktů
  • přečerpávání surovin či hotových výrobků
  • čištění a údržba zařízení pro výrobu
  • řízení chemických a technologických procesů vedoucí k výrobě produktů
  • drobná údržba zařízení

Co byste měl/a splňovat:

  • SOU / SŠ strojní či chemické
  • ochotu učit se novým věcem
  • chuť do práce
  • ochotu pracovat v nepřetržitém provoze
  • manuální zručnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zajímavé finanční ohodnocení
  • práci na hlavní pracovní poměr
  • týden dovolené navíc
  • nástup dle domluvy
  • stabilní a dlouhodobé zaměstnání
  • odměny, bonusy
  • příspěvek na bydlení/relokaci
  • dotované stravování
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • závodní rekreaci
  • výhodný mobilní tarif pro celou rodinu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT