- 38 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personálně poradenská společnost a na českém trhu působíme více než 25 let. Jsme členem skupiny SYNERGIE Group, 5. největší evropské společnosti poskytující personální poradenství a služby od roku 1969. Máme centra v Chebu, Praze, Brně a Bratislavě, kde nabízíme komplexní náborový servis od agenturního zaměstnávání, vyhledávání do kmene, direct search až po executive search.
O nás
Synergie — консалтингова компанія, яка має досвід на чеському ринку вже більше 26 років, оголошує про відкриття вакансії «Оператор складу».
Запрошуємо нових співробітників на сучасний склад в м. Хеб (Чехія), який займається продажем та дистрибуцією товарів через інтернет-магазин (продукти харчування, одяг, напої та аксесуари). Дата початку робочого договору – 01.09.2022.
Ми пропонуємо:
Офіційне працевлаштування у Чехії
Змінний графік роботи (6:00 — 14:00,14:00 — 22:00, 22:00 — 06:00).
Високий рівень ЗП та медичне страхування.
Харчування на зміні та робочу форму за рахунок компанії.
Можливість понаднормової роботи та система бонусів.
Обов’язки:
пікерування (збір різних одиниць товару зі сканером)
сортування
комплектація замовлень
пакування
Ми проводимо навчання для всіх позицій.
Вимоги:
вік: до 55 років
добрий стан здоров’я — робота в русі
віза тимчасового захисту для біженців з України або вільний доступ на ринок праці
відповідальний підхід до роботи
Зарплата:
22.250 крон — основна зарплата
до 2.500 крон — бонус за продуктивність
до 3.000 крон — бонус за відвідуванність
доплата за понаднормовy роботy в тижні 25%
доплата за понаднормовy роботy у вихідні дні 50%
доплата за нічну зміну 10%
Проживання:
роботодавець надає житло з усіма зручностями (кухня, пральна машинка, Wi-Fi)
кімнати на 2−4 особи, для пар окремі кімнати
із з/п вираховується лише третина орендної плати ― 3000 Kč/міс., решту сплачує роботодавець.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.